2017年以来，莒南县纪委着力拧紧纪检干部“思想阀”，从思想认识入手，常教育、抓培训，严明纪律，筑牢廉洁防线。

　　强学习。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以学习贯彻党的十九大精神为出发点，制作学习配档表，召开专题党课学习会45次。发挥网络媒体优势，在县纪委网站、“莒南清风”微信公众号和县纪委微信工作群发布各类学习内容，并通过组织考试等方式对纪检干部学习情况进行检验，督促加强学习，提升自身素质。通过组织学习十九大精神分享会、演讲赛、撰写学习心得等方式，提高政治站位，激励纪检干部敢于担责、担难、担险，不断强化使命担当。

　　勤教育。定期组织纪检干部接受警示教育，集中观看《永远在路上》《永不停歇的征程》等警示教育片，及时学习上级纪委通报的典型案例，到廉政教育基地现场教学，警示教育干部吸取教训，知敬畏、明底线。

　　常培训。积极参加中央纪委和省市纪委举办的各类专题培训班。举办“纪检干部大讲堂”，邀请省市纪委和相关部门、委局机关部室的行家里手，就纪检工作涉及的相关业务进行讲座辅导，答疑释惑。举办业务沙龙，围绕具体案例深入学习研讨。同时通过以干代训、轮岗交流等方式加强实践锻炼，促进纪检干部全面熟悉业务，补齐短板。

　　促提升。把“严”字贯穿到队伍建设全过程。完善内控机制，健全各项制度规定，编印《莒南县纪检监察机关制度汇编》，对干部监督管理工作各个环节作出明确要求。立足严管厚爱、抓早抓小，由委局领导班子成员带头开展谈心谈话，对纪检干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。认真排查和处置反映纪检干部的信访举报，对违规违纪干部严肃处理，严防“灯下黑”。（临沂市纪委）