答好坚守初心使命永恒课题
——成武县纪委监委先进事迹

　　近年来，成武县纪委监委以政治建设为引领，坚持稳中求进、系统思维、改革创新，忠诚履行职责，一体推进“三不”，全县纪检监察工作实现高质量发展，为营造风清气正的政治生态提供了坚强纪律保证。

持续提高站位，凸显政治引领

　　成武县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握自身在推进党的自我革命、守护党的初心使命中的职责定位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、做表率。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力做到学思用贯通、知信行统一。坚守以身许党许国、报党报国的信念，保持政治定力，对党绝对忠诚，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以坚如磐石的意志和抓铁有痕的决心，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　自觉把“两个维护”体现在履职尽责的全过程，做到巡察定位政治体检、监督检查聚焦政治效果、审查调查严查政治纪律、案件审理突出政治视角。强化对脱贫攻坚、扫黑除恶等领域的监督执纪问责，查处线索834件、处理590人，给予党纪政务处分495人，让群众切实感受到全面从严治党就在身边。

持续从严从紧，保持高压震慑

　　成武县纪委监委始终把纪律作为从严管党治党的尺子，紧盯重点岗位、重点领域、重点人群，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违法人员，保持惩治腐败高压态势，让铁规生威、铁纪发力。

　　2017年以来，全县纪检监察机关立案1056起，给予党纪政务处分1044人。紧盯节点与严管平时“两手硬”，查处违反中央八项规定精神问题62起、处理101人，其中给予党纪政务处分62人；查处形式主义、官僚主义问题28起、处理89人，给予党纪政务处分24人。

　　以审查调查质量提升为带动，抓早抓小，挺纪在前，精准运用监督执纪“四种形态”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。2017年以来，处理党员干部1540人次，其中第一种形态482人次，第二种形态933人次。

持续补短堵漏，扎紧制度笼子

　　成武县纪委监委积极协助县委制定《成武县落实党风廉政建设‘两个责任’清单化记实化闭环化管理工作方案》《成武县落实全面从严治党主体责任约谈办法》和《关于对党员领导干部进行责任追究的工作程序》等文件，形成明责、督责、问责的完整链条。2017年以来，问责97人（次），问责党组织19个。

　　在全市探索乡镇纪委规范化建设和监察延伸工作，建强群众身边监督岗哨，补齐监督不平衡不充分短板，全市监察工作向乡镇延伸现场推进会在成武召开。2017年以来，乡镇自办案件512件。

　　着眼巡村联乡、以下观上、三级联动，对村级共性问题上提乡镇和县直部门“问诊抓药”，察一村治全乡，“剥洋葱”式村级巡察为全市提供了“成武方案”。

　　针对日常监督和审查调查发现的问题，立足发现一个问题、解决一类难题、健全一套制度，督促有关单位落实主体责任、监管责任,制定落实管用有效制度98个，强化监督约束，扎牢织密制度笼子。2017年以来，下发纪律检查、监察建议61条，从源头上压缩滋生腐败的空间。

持续固本培元，筑牢思想堤坝

　　成武县纪委监委不断提醒各级党组织把理想信念和党性宗旨教育，作为履行主体责任的“必修课”，纳入主题教育活动，融入干部履职尽责、干事创业的具体事、具体岗位，党组织书记和领导干部要带头上廉政党课，咬耳扯袖、警钟常鸣。2017年以来，共开展廉政党课120场次，受教育党员干部24000余人。

　　坚持县纪委常委同下级党政负责人廉政谈话、干部任前谈话、述责述廉、点题约谈等制度，把纪律严起来。2017年以来，对拟选拔任用干部开展任前教育200多人次，有效增强了他们的宗旨观念和法纪意识。

　　突出关键少数，面向广大党员干部和公职人员，开展重要节点提醒、廉政宣讲到乡村、廉政作品巡展、廉洁家风进家庭、手机报短信提醒、党纪条规知识测试等活动，把纪律立起来，让党员干部知敬畏、守底线、讲规矩。

　　常态化实行典型案例公开通报曝光，2017年以来，先后对74起、107人典型问题点名道姓通报曝光，形成辐射效应。打通纪律处分执行“最后一公里”，监督受处分人所在单位召开民主生活会和组织生活会，以案为鉴，组织全体人员把自己摆进去，开展批评与自我批评。突出用身边事警醒身边人，集中召开警示教育大会83场次，以“不敢”的成果提升“不想”的自觉。

持续严管厚爱，打造纪律部队

　　成武县纪委监委牢牢把握政治机关定位，以政治建设为统领，坚持每月一次理论中心组学习，开展主题党日活动，把党建贯穿于工作全过程。

　　坚持发现问题—提出办法—实践验证—形成制度“四步工作法”，开展自学对标、实践锻炼、周五讲堂等活动，印发《审理指引》明确问题破解路径，磨砺监督技能利器，组织全员研讨式“大学习大培训大比武”，并派员参加中央和省级专题培训，提升干部能力。

　　坚持严管才是厚爱，从严领班子、带队伍，制定《全县纪检监察干部监督管理工作办法》，以制度管人管事。坚持谈心谈话与警示教育两手抓，拧亮内部“探照灯”，把执纪执法权力关进制度笼子，带头担当作为，严防“灯下黑”。

　　监察体制改革后，监督对象大量增加，扶贫领域专项整治、巡察、扫黑除恶等工作也相继开展，工作繁重。成武县纪检监察人自觉自愿冲锋在前，无怨无悔，始终做到讲政治、勇负责、敢担当。杨晔在下乡办案时急性阑尾炎发作入院做了手术，伤口刚拆线又投入了工作；郭庆东晚上加班回家途中因雾大路滑摔伤胳膊，第二天仍准时出现在办公室……这群“衣带渐宽终不悔”的纪检监察人用实际行动践行着“不忘初心、对党忠诚、牢记使命、恪尽职守”的承诺。正是他们撸起袖子加油干，认定目标使劲干，才打拼出成武风清气正的政治生态，得到群众和社会各界的好评。

　　“众力之所积，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”。2017年以来，成武县纪委监委被评为山东省精神文明先进单位，被授予菏泽市学习型组织、菏泽市五一劳动奖状、菏泽市先进基层党组织等荣誉称号。