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强化使命担当 忠诚履职尽责
努力推动派驻监督工作高质量发展

来源:山东省纪委监委网站发布时间:2019-10-17

强化使命担当 忠诚履职尽责
努力推动派驻监督工作高质量发展
——省纪委省监委驻省委办公厅纪检监察组先进事迹

  省纪委省监委驻省委办公厅纪检监察组综合监督省委办公厅(省档案局)、省委政研室(省委改革办)等8家单位。该组始终坚守派驻监督职责定位,以正风肃纪的使命担当忠诚践行“两个维护”,努力推动派驻监督工作高质量发展。

强化政治监督,坚决践行“两个维护”

  始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出重要位置,督促驻在部门抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。近3年来,派员列席驻在部门全面从严治党有关会议及班子民主生活会和部分党支部组织生活会130余次,不断强化对会前、会中和会后的全过程监督,着力纠正党内政治生活不严肃不规范等突出问题。始终把督促贯彻落实党中央重大决策部署情况作为工作的重中之重,采取跟踪调度、实地检查和专题调研等方式,加强监督检查,持续跟踪调度。始终把推动省委重点任务落实落地作为强化政治监督的重要内容,认真落实月调度和不定期抽查制度,调度推进落实情况。目前,驻在部门牵头的重点任务均已制定出台相关措施,有关调度督导工作正有序推进。始终把深入整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,结合落实“基层减负年”“工作落实年”等部署,聚焦形式主义、官僚主义突出问题,多次深入驻在部门开展调研和督导,督促强化整改落实,共发现形式主义、官僚主义突出问题21个,督促有关单位制定整改措施26条。

牢记职责使命,不断强化日常监督

  坚守职责定位,确保监督不越位。加大廉政谈话力度,重点强化对领导班子成员、权力集中的处级干部和廉洁风险高、群众反映多的公职人员的监督。通过日常监督主动发现问题线索7件,查实6件。规范向驻在部门提出意见建议工作机制,针对列席驻在部门民主生活会、组织生活会和案件质量专项检查工作中发现的问题,分别以书面形式进行反馈,并督促整改。先后向驻在部门反馈日常监督、专题调研或专项检查发现问题10余次,提出纪律处分建议7人次。

  聚焦突出问题,确保监督不错位。认真梳理汇总党的十八大以来驻在部门受理的问题线索及处置情况,并逐条进行分析研究,督促有关单位尽快将未办结的线索处理到位。分批次开展中央八项规定精神落实情况专项检查,采取听取汇报、实地查看、查阅资料、个别谈话和抽查凭证等方式,共谈话200余人次,抽查凭证659份,发现问题30余个,其中后期查实问题线索4个。认真开展纪律处分执行情况专项检查。抓住关键节点,确保监督不缺位。将落实中央巡视反馈问题整改督办纳入日常监督的重要内容,安排专人协助省委整改监督组开展督导检查,派员参加巡视整改专题民主生活会,确保反馈问题按期整改。持续抓好省委巡视发现问题整改的跟踪调度和督促检查。紧盯机构改革部门整合、内部处室调整等重要节点,加强对选人用人情况的监督。严把干部选拔任用政治关、廉洁关,先后为397名干部出具廉政意见。

深化标本兼治,着力形成常态长效

  自成立以来,共受理信访举报112件,处置问题线索99件。其中,立案9件,结案9件。根据工作实际,逐步规范工作程序,依规依纪依法做好审查调查工作。严格落实函询了结反馈制度,在对处级干部的《情况说明》进行分析评估后,予以采信了结,并正式发函反馈,帮助被函询人放下思想包袱。规范监督执纪“四种形态”的使用和转化,加大对被函询人《情况说明》的抽查核实力度,避免一谈了之、一函了之。在收到1件涉嫌违反中央八项规定精神问题线索后,对其以往函询材料进行深入分析研究,决定采取初核方式,基本查实了该问题。严格按照授权认真履行监察职责,根据省纪委省监委的监察建议,对1名涉嫌贪污受贿的处级干部给予开除公职处分。认真做好监督执纪“后半篇文章”,严格按规定协助做好处分决定送达、宣布和执行等工作。强化以案为鉴、以案促改,针对主体责任落实不到位等突出问题,及时提出整改建议,进一步扎牢制度的笼子。

健全工作机制,压紧压实主体责任

  健全完善与驻在部门领导班子协调机制。纪检监察组主要负责人经常与驻在部门主要负责人就作风建设、廉洁风险等进行沟通,定期会同驻在部门领导班子专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,督促主体责任有效落实。及时修订完善日常工作联系机制。纪检组组建后及时制定出台与驻在部门工作联系机制的若干意见。今年年初,又结合省纪委省监委有关文件精神和工作实际,对《意见》进行了再次修订,进一步明确了加强工作联系的具体要求。注重加强与驻在部门的沟通交流。派员列席驻在部门“三重一大”、党风廉政建设相关会议等,及时传达中央、省关于全面从严治党、加强党风廉政建设的决策部署。定期召开驻在部门机关纪委书记会议,指导机关纪委做好廉政提醒、信访举报受理、问题线索处置和纪律处分决定执行等工作。指导驻在部门处置问题线索30余件,协调有关单位纠正纪律处分执行不到位问题4起,协助机关纪委规范整理有关案卷材料20余件。

加强自身建设,着力打造过硬干部队伍

  加强学习教育,着力提高干部能力素质。加强理论学习,坚持学懂弄通做实,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极选派人员参加省委巡视、系统内专项检查、交流锻炼及业务培训,认真组织开展支部集体学习研讨。坚持严管厚爱,从严从实抓好作风建设。组织党员干部对照纪检监察系统专项检查发现问题深刻查摆,并提出整改措施。认真落实重大事项请示报告和干部外出报批报备制度。落实干部家访制度,传递组织对干部的关心关爱,强化八小时以外的监督。自觉对标对表,努力打造坚强战斗堡垒。严格执行“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度。严肃党内政治生活,积极开展批评与自我批评,切实抓好问题整改落实。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极组织开展主题党日活动。驻省委办公厅纪检组党支部被省委办公厅机关党委评为2017年度省委办公厅先进基层党组织。