以真抓实干、敬业奉献诠释忠诚担当
——淄博市纪委监委案件监督管理室先进事迹

　　近年来，淄博市纪委监委案管室始终坚持正确政治方向，真抓实干、锐意进取，充分发挥“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”职能，创新方式方法，为党风廉政建设和反腐败工作走在前列作出了积极贡献。

坚持政治引领，做细做实监督管理协调服务

　　随着纪检监察体制改革的深入推进，案管室工作任务越来越重，室里同志们全年都处于紧张工作的状态，没有“淡季”“旺季”之分。

　　尽管日常工作繁重，很多任务要求急、时间紧，但每名同志都能够克服困难，勇于担当，恪尽职守。“作为纪检监察干部，首先要担当作为。”案件监督管理室主任曹志坚表示，“我们始终坚持发挥党支部政治引领作用，培养忠诚干净担当过硬作风，进一步坚定理想信念、提高党性觉悟，严格廉洁自律，严守纪律底线。”

　　工作中加班、值班、“5+2”“白加黑”成为常态。为了工作任务，有的同志不能悉心照顾病中的亲人，有的同志承受着孩子的埋怨完成任务。没有推诿、抱怨，没有讲条件、要待遇，有的是责任担当，依靠着对纪检监察事业的无限忠诚、热爱，圆满完成上级和领导交办的一项项工作任务。

积极作为，不断提高线索管理水平

　　2014年8月，淄博被确定为全省查办腐败案件体制机制改革市级试点单位，案管室根据要求，改革不适应办案新要求的观念、方式和方法，聚焦主业，建立了线索集体排查会议制度。线索随来随处置，减少存量，杜绝积压，提高了线索处置和查办案件的时效性。

　　试点期间，同志们加班加点，根据要求积极探索、大胆尝试，进一步细化工作方案，制定实施方案，将线索处置、立案、处分三个环节涉及的工作程序制度化、规范化，设计三个工作流程图，把每个工作的环节、程序和节点，用图表的形式直观表现出来，一目了然、条目清晰，便于在实际工作中进行操作。做到规定动作不走样不变形、自选动作有创新见实效，积累了丰富经验。

　　高质量完成试点任务后，不停步不松劲，不断探索对纪律审查流程的进一步细化、完善。2015年7月，制定关于规范谈话函询工作的暂行办法，进一步规范问题线索谈话函询工作，成为落实纪委监督责任的有力抓手和督促党委落实主体责任的有效措施。三次修改完善线索管理处置办法，线索管理工作更加科学、规范。

敢于担当，规范促进纪检监察工作高效运转

　　适逢月底，综合协调科科长王利华又自觉开启了加班模式。每月25号左右，全市各区县纪委的纪律审查数据都会报送给她，再由她审核、填报、汇总后上报。“加班也是没办法，全市每月的案件数据，需要审核的信息内容绝对不能出错。”作为案管室唯一的女同志，从检察院转隶来后，第一时间就融入了纪检监察工作，用她的话说，“忙碌，但是很充实，更有意义。”

　　2013年就建立的纪律审查分析通报制度，经过不断完善，已经成为指导全市纪律审查工作的重要方式。以案管系统数据为依托，印发纪律审查情况通报，对主要指标分门别类进行详细分析，把全市“四种形态”的面上处理情况对比排序，以数据分析为引导、情况通报作督导，推动了全市纪律审查工作深入开展。

　　监察体制改革中，该室还创新方式方法，对改革初期只有原则性规定的事项进行细化规范，制定了使用调查措施审批程序等有关规定细则，并绘制了相关报批程序流程图。同时，积极与公安机关、检察机关衔接落实有关工作机制，推进纪法贯通，法法衔接，实现监察体制改革后各项工作高效运转。

　　振奋精神再出发，不待扬鞭自奋蹄。曹志坚表示：“这次表彰既是总结，更是启航。我们要把荣誉当作鞭策，当作前进的动力，以加倍的努力推动全市案管工作再上新台阶。”