对党忠诚敢担当 无私无畏讲奉献
——记青岛市市北区纪委监委办公室副主任邱峰

　　邱峰2009年4月进入纪检监察系统工作，他长期扎根基层，先后担任市北区纪委监察室副主任、办公室副主任等职务。他政治站位高、业务能力强，始终以严谨求实的工作态度、昂扬向上的工作斗志和无私奉献的工作精神开展工作，工作成绩突出，曾被评为青岛市纪检监察信息工作先进个人，被市北区政府表彰为2015-2017年度劳动模范，2016年、2017年、2018年连续三年考核被评为优秀等次。

　　邱峰始终加强学习，提高站位，具有对党忠诚的政治品格。自觉把政治理论学习放在第一位，坚持参加集体学习与个人自学相结合，利用机关集中学习以及业余时间，及时跟进、专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力学懂弄通做实，确保正确政治方向。在学习理论和掌握区情的同时，着重加强对经济管理、行政管理、法律法规等知识的学习，进一步增加知识储备，提高组织协调能力、文字综合能力和做群众工作、处理化解矛盾的能力。充分利用网络等多种学习资源，在个人电脑上专门建立“读报”文件夹，在平时积累好的文章和经验做法。在做好向书本学习的同时，积极向群众学习、向实践学习，自觉把学习课堂搬到推动全区科学发展的一线；先后全省纪检监察系统研究室主任培训班等高层次培训，在不断地学习、积累、思考中快速提升自身水平。坚持学用结合。注重理论学习与实践相结合，坚持学中干、干中学，边学边用，把每一项工作过程作为学习的过程，重点提高实际工作水平和实践能力。自己注意把所学用于基层调查研究、信息编报和文稿起草，在实际工作中都取得了不错成绩。

　　邱峰始终忠于职守，敢于碰硬，具有秉公执纪的浩然正气。在担任监察室副主任期间，他坚持以事实为依据，以党纪为准绳,始终坚持执纪办案“二十四字”方针，树立团结协作意识、大局观念，发扬吃苦耐劳精神，强化创新意识，转变工作思路、工作方法，不断提高工作成效。积极探索查办案件的新思路、新办法，在查办案件工作中，主动拓宽案件线索领域，不坐等群众举报，广辟案源，重视对各类案件线索的分析研究，不放过任何一个疑点，并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫，注重从已结案件中捕捉新线索。对已经查结的案件进行分析，从留下的疑点和未查的线索入手，从中发现问题，由浅入深，挖掘串案、窝案。强化案件管理，随时掌握查办进展情况，调整办案方法，确保每个有价值的案件线索得到充分利用、深入挖掘,先后参与多起案件调查，较好地完成了各项工作任务。

　　邱峰始终爱岗敬业，忘我工作，具有永争一流的责任担当。坚持吃透上级精神，准确领会领导意图，高标准、高质量做好全委综合性材料起草工作，先后起草全会报告等等材料68份，确保准确反映领导意图。积极拓宽信息渠道，搜集信息线索，转变工作思路，重点加大了经验类、问题类以及负面信息的编写和报送力度，把全区纪检监察工作成果和经验做法及时向上级和区委推介。三年来，整理上报工作信息、外地经验、社情民意等信息材料375条，其中，《市北区扎实推进扫黑除恶监督执纪监察工作》等6篇工作信息被市委办公厅《青岛信息》采用，《市北区建立监督执纪检查平台凝聚管党治党工作合力》等5篇经验材料被市纪委《情况交流》采用，23篇工作信息被《青岛市纪检监察信息》以及市纪委网站采用，29篇经验材料、工作信息被市北信息专刊及普刊采用，信息报送的质量和采用量实现了双提升。

　　每年开展年度全区纪检监察系统重点课题调研活动，确定调查研究参考题目，邱峰都督促各街道纪工委等基层纪检监察组织结合本单位的实际确定调研课题，组织开展调研活动。共收到理论研讨文章76篇，开展年度区纪委委员重点课题调研活动，组织区纪委委员结合工作实际开展重点确定调研课题，共收到调研文章58篇，并汇集成册。加强调查研究和调研信息工作，围绕“四风”新动向新表现及“小官贪腐”问题，形成专题调研报告11篇，及时上报市纪委和区委，为领导科学决策提供依据。撰写的《关于街道纪工委如何聚焦提效充分发挥职能作用的调研报告》等3篇调研报告，被上级有关刊物采用。

　　邱峰始终注重规范，求真务实，具有开拓创新的进取精神。牵头制定机关公文办理工作制度，开展公文流转无纸化办公，累计拟办、转办、传阅各类文件2500余件，登记领导批示件900余件，制发文件300余件。每年年初制定下发市北区纪检监察重点工作责任分工，将全年目标细化，分解每月进行督查。重要会议精神及时立项，下发会议督办事项19次，跟踪督查，确保落实。抓好领导批示件督查，专门下发督办通知，督办主要领导批示件85件。抓好日常工作督查，每周五督办各室周工作，汇总周报312件、向市纪委报送周志24件；每月督办各室月工作，汇总月报78件，形成纪委监委月报6件。

　　积极发挥参谋助手作用，注重工作方式方法创新。统筹推进体制改革，制定年度纪律检查体制改革方案，实行责任分解，每季度统计改革事项推进落实情况、改革工作主要经验做法、存在的困难和问题以及下步工作打算。建立监督执纪监察平台。制定下发平台运行方案、调度事项和责任清单，结合平台职责特点和工作实际，明确联席会议模式，建立工作清单、信息共享、督查反馈等制度，组织召开平台领导小组会议，推动平台运行顺畅、有效。

　　全力参与监察体制改革工作保障，做好监委组建挂牌工作，完成印章启用等工作，协调有关部门做好纪委监委内设机构、办公用房、会议用房调配、改造工作；为新增办案部门、转隶人员及时配备电子设备、办公家具等，为改革工作顺利推进提供保障。保持严谨细致，全力做好后勤保障工作。做好机关保密工作，每年组织签订《保密承诺书》，定期传达保密要求、发送保密提醒124次。负责分级保护系统扩容建设项目，开展重大活动保密保障工作专项检查，组织安装智华终端保密检查系统，从源头上杜绝失密泄密。做好各项会务保障工作，筹办区纪委全会等全区性会议50余次，坚持方案严把关、服务精细化、流程“零差错”。

　　邱峰始终淡泊名利，埋头苦干，具有一心为公的高尚情怀。积极主动，勇挑重担。办公室人员少、任务重、要求高，在这种情况下，以高度的集体荣誉感，承担起大量的工作，把圆满完成工作放在首要位置，经常同时参加多个文稿的起草工作，加班加点成为家常便饭，很少能够按时下班。接到时间紧、要求高的工作任务，还经常通宵达旦地工作。任劳任怨，无私奉献。工作上无论份内份外，无论大事小事，从不推三诿四，不计个人得失，以乐观的态度对待个人生活上的困难，不叫苦、不叫累。注意正确处理家庭与工作的关系，既把工作干好，又把家里的事情做好，不因为工作影响家庭，不因为家庭琐事影响工作。公道正派，严以律己。工作中以身作则，团结同志，乐于助人，尊重老同志，关心年轻同志，以磊落、真诚的风貌，努力创造团结一致、合作共事的工作氛围。