我的老家在淄博市博山区崮山镇，是“县委书记的好榜样”焦裕禄同志出生和成长的地方；我的父亲是一名矿工，也是一名有着44年党龄的共产党员。从我记事那天起，父亲几乎天天加班加点，还经常“打连班”，有时48个小时不上井。家里的墙上挂满了父亲被评为“先进个人”“优秀共产党员”等称号的奖状。受到家庭的熏陶，我立下志愿，要像父辈一样、要像我的名字一样——忠于党、勇担当。这个想法也一直伴随着我成长至今。

　　1987年6月我光荣地加入了中国共产党。入党后，我更加拼命的工作，曾多次被矿评为优秀共产党员，被兖矿集团评为标兵。1990年组织上把我选聘到矿纪委工作。

　　我在兖矿从事纪委工作26年后，2017年1月，组织又将我调入省国资委管理班子的鲁华集团任纪委书记。

　　报到的第二天，我就和集团纪委的两名同志到某权属企业就有关问题进行调查，发现这个企业在落实中央八项规定精神方面存在惯性思维、惯性做法以及制度滞后等问题。这个时候，有人跟我说，你刚来公司，就查办案件，就得罪人，恐怕对你工作不利；还有的人说，鲁华集团马上选举第一届党委委员了，如果他们不选你，你落选了，恐怕你的纪委书记就干不成了……面对这种情况，我想组织上既然让我干这项工作，我就要不忘初心，敢于担当，严查案件，就是他们不选我，也没有什么可怕的。在驻委纪检组和集团公司党委的支持下，不到一个月的时间就查清了这个案子，分别给予两名班子成员警告、严重警告处分，给予另外两名班子成员诫勉谈话处理，并在全集团点名道姓通报曝光。同时，在我的提议下，集团把2017年作为“制度建设年”，建立健全了经济责任追究暂行办法、廉洁从业档案管理暂行办法等41项制度。去年和今年，又分别开展了“制度落实年”和“制度执行年”活动，进一步将权力关进了制度笼子。

　　来鲁华集团后，我用了一个月的时间调研了集团13家权属企业，并根据企业实际先后组织开展“廉洁从业、创新发展”主题教育、“七个一”“六个一”“五个一”主题教育活动，创办《鲁华纪检监察》、印制《廉洁文化手册》，充分发挥廉洁文化“春风化雨、润物无声”的作用。同时，建立《深化运用监督执纪“四种形态”办法》，压实党组织主体责任，采取“2对1”等形式，对权属企业负责人等4个层面党员干部进行约谈提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。组织人员立项开展了36个效能监督项目，为集团节约资金1.5亿元，起到了“监督再监督、管理再管理”的作用。2017年，我受到中央纪委嘉奖以来，受理并处结信访件13件次，立案9起，给予党纪政务处分13人，并在集团内部点名道姓通报曝光，形成了有效警示和震慑作用。

　　这些年，因为性格耿直，敢唱“黑脸”，得罪了不少人，甚至有的对我进行人身威胁。家人也经常唠叨，“你干了近30年纪委了，组织上将你从兖矿调到济南，咱就别在济南再得罪人了，就少干点吧”。但是，我想既然组织上选我干纪检工作，就是对我的信任。我就要服从组织安排，不忘初心、不辱使命、忠于职守、勇于担当，一直干到退休。（薛忠勇 山东鲁华能源集团党委委员、纪委书记 ‖ 责任编辑 王冠中）