今年以来，山东省枣庄市持续提升全面从严治党的制度化、规范化、科学化水平，为枣庄实现“强工兴产、转型突围”目标任务提供坚强政治引领和政治保障。

　　枣庄市分级分类扎实推进主题教育，创新开展“进家门察民情、进访厅解难题、进企业促发展”活动，抓实抓牢省、市、区（市）三级专项整治事项，切实将主题教育成果转化为促发展惠民生的具体行动。坚持“两个责任”同向发力，构建“1+5+6”政治监督体系。把接受省委巡视作为全面彻底的“政治体检”，针对反馈问题细化梳理5个方面43项整改措施，对整改落实情况进行3轮督导调度，以上率下做好巡视“后半篇”文章。

　　为强化系统施治，枣庄市加强纪律教育，开设全市纵深推进全面从严治党暨党务干部能力提升培训班，依托市委党校举办主体班次21期。该市纪委监委着眼抓早抓小、“治病救人”，推动各级党委（党组）用好用足“第一种形态”，通过谈话提醒、批评教育等方式，强化对党员干部的日常教育和监督管理，全面筑牢“第一道防线”。坚持纠“四风”树新风，严肃整治漠视侵害群众利益等不良现象，累计查处相关问题129起。坚定反腐清障护航，聚焦腐败易发多发领域，全市纪检监察机关立案1047件，给予党纪政务处分1010人。推动监督贯通协同，创新“立法+巡察+督查”三位一体工作机制，探索“纪巡联动”模式，推动全市党风政风持续好转。建立“枣解决·枣满意”平台与纪检监察监督日常联络、信息共享机制，制定新型政商关系“四张清单”，督促职能部门履职尽责。

　　此外，该市出台进一步加强和规范容错纠错工作的实施办法，构建“1+4+N”容错纠错体系，全市共容错纠错25人，澄清正名32人，回访教育472人，激励党员干部在枣庄创新转型高质量发展中建功立业。