山东能源集团拥有近20万名员工，其中党员7万余人。党委新领导班子成立以后，提出建设“廉洁企业、阳光国企”的目标。集团纪委落实“三转”要求，严格监督执纪，2016年以来，直接立案查处22件违纪案件，给予党纪政纪处分35人次，组织处理12人次，移送司法机关1人。 

　　集团畅通举报渠道，依托企业网站，公布信访举报电话和邮箱，专人受理处置，构建信访、来访、网络、电话四位一体信访举报格局。去年以来受理信访举报572件次，谈话函询300余人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 

　　实行重要案件领导包案制，集团党委主要领导亲自为纪委执纪审查撑腰壮胆。严格落实执纪审查以上级纪委为主要求，推行全员办案，挑选30余名作风硬、能力强的业务骨干纳入执纪审查人才库，统一调配使用。采取交叉审查、异地审查等方式，注重方式方法，初核中摸清违纪人员的心理动机，找准突破点，谈话中注重人文关怀，有效监督执纪。（作者 孔庆川 史卫 中国纪检监察报2版）