根据省委统一部署，2021年9月17日至11月15日，省委第十巡视组对山东社会科学院党委开展了常规巡视。2022年1月15日，省委巡视组向山东社会科学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作基本情况

　　一是深化思想认识，提高政治站位。山东社会科学院党委坚持以习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神为指引，从讲政治、守规矩、顾大局的高度，本着对党负责、对事业负责的态度，深刻领会巡视整改的重要意义，将高质量做好巡视整改工作作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体举措。

　　二是加强组织领导，制定工作方案。山东社会科学院党委第一时间召开党委会、处所长会议和巡视整改动员大会，研究部署巡视整改工作，成立巡视整改领导小组和办公室，党委书记任领导小组组长，班子成员分工负责。研究制定了《中共山东社会科学院委员会关于<省委第十巡视组关于巡视山东社科院党委的反馈意见>整改落实工作方案》和台账，对反馈情况逐一分解落实任务，逐一制定整改方案，逐一成立工作小组，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保整改保质保量按时完成。

　　三是压实整改责任，层层抓好落实。党委书记履行整改工作“第一责任人”责任，以身作则，抓好全院整改和个人整改落实，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管联系单位巡视整改工作。院属各单位根据全院任务分工，结合本单位实际，制定整改台账，巡视整改领导小组对照各部门台账定期调度巡视整改进展情况。召开巡视整改专题民主生活会，深入查摆巡视整改进展中存在的问题与不足，严肃认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向和工作措施。

　　省委巡视反馈指出我院存在4个方面13项问题，院党委针对这些问题制定了54项具体措施。截止目前，39项时限为“贯穿全年”的措施均已取得阶段性成效，8项整改时限为4月份的措施均已完成，7项整改时限为4月份之后的措施正在积极推进。

　　二、省委巡视组反馈意见整改落实情况

　　（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求不到位，履行核心职能有差距方面问题

　　1.关于“开展马克思主义中国化研究、阐释宣传党的创新理论不够到位”问题

　　一是强化理论武装。严格落实“第一议题”和中心组学习制度，1月15日以来，共进行了近20次“第一议题”和中心组学习。通过学习，进一步增强了政治上的自觉，理论上的清醒，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是深入开展党的创新理论研究阐释。今年以来，全院在《人民日报》《经济日报》《光明日报》《中国纪检监察报》《求是》杂志等中央媒体和《大众日报》等省级以上主流媒体发表理论文章20多篇，立项中宣部马克思主义理论研究和建设工程项目。2021年11月已出版《新时代党的理论创新与山东实践研究》丛书（7卷本），2022年4月参与研究撰写《“三个走在前”学习读本》。《东岳论丛》开辟了习近平新时代中国特色社会主义思想相关专栏，迄今为止发表高水平理论文章10余篇。院报、院网站等开辟了“深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会”等专栏，定期发布推送文章。申报国家社科基金课题35项，在申报过程中注重质量提升，争取更多项目立项。

　　三是对院微信公众号发布内容进行调整。将信息发布结构调整为“重大新闻事件+引导性、阐释性理论文章”，加大党的创新理论的阐释力度。

　　2.关于“深化体制机制改革、营造良好科研生态有差距”问题

　　一是修订完成《山东省哲学社会科学科研诚信建设实施办法（发布稿）》，成立科研诚信数据库申报小组，已完成山东省科研诚信数据库建设项目申报书，上报相关部门并获得立项。

　　二是优化科研管理体制，在《山东社会科学院<科研要报>管理办法》中增加成果交流与运用反馈相关要求并严格落实。

　　三是完善部门间科研合作机制，鼓励各级各类课题跨部门组建团队，加强对各类课题的管理，争取推出更多高质量研究成果。落实《山东社会科学院青年课题管理办法》，加强对10项已立项青年课题管理，目前进展顺利。

　　四是加强干部人才队伍建设。研究制定《山东社会科学院干部人才队伍建设规划（2022～2025）》，正有序推进调研；制定出台系列人才工作制度文件，强化人才引进管理使用。根据院党委班子调整情况，重新确定了班子成员联系科研业务部门分工，在此基础上明确重点联系人才名单，推动科研工作高质量开展。

　　五是加强职工思想动态研判。以组织召开2021年度组织生活会为契机，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，全面了解掌握科研人员思想动态，帮助其解决思想上、工作上存在的问题。

　　六是强化后勤保障能力建设。严格落实省委疫情防控要求，及时对院防控政策进行调整。以财务系统迁移政务域为契机，对财务系统的流程和功能进行优化。新划定20多个停车位，进一步解决职工停车难问题。

　　3.关于“聚焦现代化强省建设、发挥参谋助手作用不到位”问题

　　一是明确科研重点。将省委领导审定的重大研究课题作为年度科研中心工作，已完成审定课题备案，由院领导牵头跨部门组建课题组，正在有序推进，争取尽快推出务实管用、操作性强的对策建议，为新时代社会主义现代化强省建设提供智力支持。同时，围绕省委省政府中心工作，根据省“十四五”发展规划制定我院“十四五”发展规划，确定了20项重点课题，正在集中精干力量进行科研攻关，将陆续推出一批有深度、有力度、“鲁”味突出、前瞻性强的研究成果。我院山东省农业农村现代化研究基地、现代化强省建设研究基地、马克思主义中国化理论研究基地和中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展研究基地等4个研究基地，入选首批山东省社科理论重点研究基地。制定《山东社会科学院创新工程“十四五”实施意见》，将重点研究方向确定为“聚焦八大领域”，在重大成果、课题立项、蓝皮书品牌打造、学术活动开展等方面，予以政策倾斜支持。

　　二是进一步强化精品导向。通过优化制度设计，鼓励科研人员多出精品成果、高质量成果。

　　三是积极推进开门办院。落实省政府与中国社科院战略合作协议，举办中国式现代化道路理论研讨会。正在与有关省直单位、企业沟通建立战略合作关系。与我院“四进”工作组驻地——昌乐县沟通，设立院省情调研基地和博士创新实践基地。

　　四是推进山东智库联盟实体化注册。已将拟任山东省智库联合会会长的意见报送上级有关部门，下一步将加快推进申报注册工作，并筹备成立大会，拟定章程和管理办法。推进山东智库联盟决策咨询委员会会议常态化，围绕我省经济社会发展的热点问题，每年定期组织召开决策咨询委员会会议，充分发挥山东智库联盟专家资源优势。

　　五是提高服务决策精准度。制订出台《山东社会科学院＜科研要报＞审稿制度实施细则》，严格“三审制度”和“匿名专家评审制度”，提升《科研要报》和《科研要报·三农专报》质量。

　　六是深入挖掘我省文化资源。积极推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，今年已发表相关成果近10篇，多部著作交付出版社编审，即将出版。省领导审定、省委有关部门交办的多项重大委托课题正在有序推进，部分即将出版。推动落实我省与中国社科院战略合作协议，正在积极筹办“黄河文化论坛2022”。

　　4.关于“意识形态阵地有短板”问题

　　抓好党的创新理论培训教育。举办副处级干部暨青年党外知识分子党的十九届六中全会精神专题学习班。研究制定了党外知识分子、青年科研人员的政治理论培训工作方案，定期面向全院干部职工开展相关培训。认真抓好青年理论学习小组学习，按照省直机关工委要求定期组织青年开展学习活动。严格落实意识形态工作责任制，多次召开会议研究部署相关工作。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够严格，管党治党存在薄弱环节方面

　　1.关于“履行全面从严治党主体责任弱化”问题

　　一是召开专题党委会研究部署全面从严治党工作。今年共召开3次专题党委（扩大）会，研究部署相关工作，明确年度工作重点，制定完善《2022年度履行全面从严治党主体责任清单》等相关工作制度。召开院全面从严治党工作会议，部署2022年度全面从严治党工作，开展全面从严治党和党风廉政建设教育，传达上级有关会议、文件精神，部署廉政风险隐患全面排查工作。

　　二是修订院《运用监督执纪“第一种形态”方案》及台账。各支部通过组织生活会等方式开展警示教育，充分利用“第一种形态”加强党员干部职工监督管理。

　　2.关于“落实专责监督责任不到位”问题

　　一是扎实开展专题会商。省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组完善与山东社科院党委定期会商机制，召开专题会商会议，共同研究有关工作。

　　二是做实做细日常监督。省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组认真落实相关工作制度，定期到山东社会科学院现场监督。列席有关重要会议，开展专项检查，开展廉政谈话。督促纪律检查建议落实，督促党委规范管理，建章立制，堵塞漏洞。在日常监督中加大发现问题线索力度。

　　三是完善相关工作制度。制定《山东社会科学院问题线索处置办法》。

　　3.关于“廉政风险防控薄弱”问题

　　在全院开展廉洁隐患风险点排查工作，目前已经完成，并对应制定整改措施。

　　4.关于“形式主义官僚主义问题整治不彻底”问题

　　一是深刻领会上级关于深入整治形式主义、官僚主义的问题的相关精神，党委扛起主体责任，严格规范上报程序，并结合全院风险隐患排查，深入查摆形式主义官僚主义方面存在的问题，有针对性地加以整治。

　　二是2021年11月已经出版《新时代党的理论创新与山东实践研究》7卷本丛书，并于2021年12月23日召开新书发布会，社会反响良好。

　　三是根据工作需要，《东岳论丛》减少印刷数量，并加大杂志赠送范围。

　　四是根据上级有关文件规定，盘活课题结余资金，提升科研资金使用效益。

　　五是根据最新上级文件精神，修订完成院《机关纪律检查委员会工作细则》。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，领导班子和干部队伍建设有不足

　　1.关于“班子自身建设有短板”问题

　　一是修订完善《中共山东社会科学院委员会议事规则》，明确了“三重一大”具体范围，提升集体研究决策规范化程度。

　　二是班子成员带头在省级以上主流媒体、学术刊物发表文章，截止目前已经发表多篇理论文章。

　　2.关于“干部队伍建设有弱项，管理教育宽松软”问题

　　一是落实编制岗位调整政策，成立领导小组和办公室，制定《山东社会科学院科研保障岗聘期考核与聘任工作实施意见》。

　　二是严格执行我院各项管理制度，如推进人事考勤系统改造升级，强化对各单位职工的考勤情况监督。

　　3.关于“履行党建主体责任不到位，抓党建工作标准不高”问题

　　一是细化全年党建工作。召开专题推进会、党委会，部署推动基层党建问题整改，制定相关制度文件。通过“灯塔-党建在线”等渠道开展党建督导。组织召开巡视整改专题组织生活会，深入查摆问题、深刻剖析根源，开展批评和自我批评，制定整改措施。

　　二是加强青年科研人员培养。依托青年理论学习小组等平台开展青年理想信念教育，组织开展“心系基层、绽放青春”青年调研实践主题演讲比赛。指导相关党支部严格按程序做好青年科研人员发展对象培养工作。举办新进人员培训班，做好思想引导。

　　4.关于“担当作为不够，攻坚克难勇气不足”问题

　　一是加强绝学、冷门学科建设。推进重点学科年度考核和备案工作，持续做好国家社科基金冷门绝学研究专项的组织、申报工作。

　　二是推进信息化建设。进一步完善办公内网运行机制，加强软硬件建设，推动内网办公常态化进程，提高工作效率。

　　（四）上轮巡视、审计等监督发现问题整改不彻底，成效不够明显

　　针对本次巡视反馈指出的上轮巡视以来个别问题依然存在，已纳入本次巡视整改一并落实。

　　下一步，院党委将继续严格按照省委巡视工作要求，在省委巡视办的指导下，进一步强化责任意识、担当意识，以踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神，坚持目标不变、标准不降、力度不减，从严从实地抓好各项整改落实，堵塞制度漏洞，坚持“长”“常”结合，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，推动社科院各项工作进一步制度化、规范化、科学化，提升治理体系和治理能力现代化水平，为新时代社会主义现代化强省建设提供强有力的智力支持，以优异成绩向省委和全院干部职工交上一份满意的答卷。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：82704504；邮政信箱：济南市市中区舜耕路56号；电子邮箱：sdsky_bgs@163.com。

中共山东社会科学院委员会

2022年6月10日