今年以来，微山县纪委完善信访举报工作机制，严格工作程序和纪律，强化执纪监督，完善制度，不断提高信访工作整体水平，为深入推进基层反腐败工作提供强有力保障。 

　　强化组织领导，坚持集体研究排查制度。县纪委常委会、书记办公会定期研究、部署信访举报工作，明确任务目标并指导实施，逐步建立和完善内部监督制约机制。每月集体研究一次信访举报件，重点问题随时研究处理落实。对涉及党员干部的举报件，做到件件有明确批示，件件有办理结果。同时重视信访举报工作机构建设和信访干部培养教育，及时研究解决工作中存在的困难和问题，不断提高信访干部的素质和能力。 

　　畅通信访渠道，实行班子成员轮流接访制度。通过电视、报纸、网络等媒体向群众公布信访举报电话、邮箱等。依托“12388”投诉举报热线、微山政府网、微山廉政网等平台，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。县纪委常委实行轮流接待日制度，每周三由一名常委负责接访。遇到重大信访举报问题，主要领导亲自接访处理、批办落实。  

　　突出办理实效，建立信访举报件直查快办制度。集中力量做好上级纪委和县级领导批示的重点信访问题线索办理工作，快查快办、从严要求、限期办结，全程跟踪督查。按照“分级负责、归口办理”原则，分类处理信访举报，切实提高交办质量。（济宁市纪委）