“今天的‘审理微课堂’，把案件质量评查中常见的问题进行了详细梳理和讲解，准确指出我们当前工作中问题和不足，教了很多实用的工作方法，真是一场‘及时雨’。”近日，东阿县纪委监委某纪检监察室主要负责人在参加完“审理微课堂”后表示。

　　为提升纪检监察干部队伍业务素质，东阿县纪委监委探索举办“审理微课堂”，由案件审理室牵头，突出审理实务，坚持问题导向，从证据标准、定性量纪、纪法衔接等小切口入手，每期选定1个主题，每课1小时以内，重点讲解实际工作中遇到的疑难问题，帮助参训纪检监察干部发现并解决业务问题，有效提升审查调查工作质效。

　　“审理微课堂”主要采取轮流领学、现场提问、骨干答疑、案例讲解等形式，聚焦实践需求，体现工作指导性，既有最新法规解读，也有行贿、受贿案件证据指引等业务实操交流；既有案件共性问题研究，也有相关调研报告成果分享。通过现场分享、现场分析、现场解答，对大家工作中遇到的问题进行释疑解惑，帮助纪检监察干部将业务知识内化于心、外化于行。

　　“‘审理微课堂’根据业务开展的需要，缺什么就补什么，课程中设置‘自由互动’‘交流研讨’环节，进一步调动了学习的积极性和主动性。”该县纪委监委案件审理室负责同志介绍。截至目前，“审理微课堂”已举办12期、200余人次参与。

　　为进一步巩固“审理微课堂”培训质效，县纪委监委结合全县案件审理工作实际，将审查调查常用文书相关规范和问题进行汇总，制作《审理提示》4辑，编辑《常见违纪行为的证据收集与认定参考要点》，印发至镇纪委（街道纪检监察工委）和委机关各案件承办部门，有力推动提升纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平。

　　“案件质量是执纪执法工作的‘生命线’，下一步我们将坚持学研结合、学讲结合、学干结合，不断提升干部实战能力和专业化水平，确保每一起案件经得起实践和历史的检验。”东阿县纪委监委相关负责人表示。（聊城市纪委监委）