今年以来，莘县纪委通过“任务清单”“负面清单”“考核清单”，加强纪检干部管理，着力打造忠诚干净担当的执纪“铁军”。

　　“任务清单”强化责任担当。县纪委将重点工作细化，列出严格问责、纠正“四风”、信访举报、案件监督管理、党风廉政宣传教育等10项具体任务，每项任务都明确牵头领导、责任单位、责任人，确保任务明、责任请。

　　“负面清单”厘清履职界限。明确规定镇街纪（工）委书记、县直部门纪委书记不得具体分管农业、卫生计生、招商引资、征地拆迁及其他可能影响正确履职的工作，不得具体分管人事、财务、物资采购、项目审批等与纪检工作无关的业务工作。

　　“考核清单”彰显严管厚爱。建立镇街纪（工）委书记、派驻纪检组组长和纪检监察室主任履职考核制度，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核“任务清单”完成情况。强化责任追究，对没有完成“任务清单”工作目标以及不作为、不正确履职，情节轻微的给予批评教育、限期改正；情节较重的责令作出检查、诫勉谈话、调整岗位。（聊城市纪委）