今年以来，阳信县通过建立约谈制度、加强业务培训等措施，不断提升乡镇纪委履职能力。1至7月，全县乡镇纪委立案88件，同比上涨76.1%。

　　实行月通报制度。定期通报各乡镇纪委执纪审查、转交办件办理和查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等情况，持续传导压力。县纪委书记对不作为、慢作为的乡镇党委书记、纪委书记进行约谈。

　　严把案卷质量关。县纪委对乡镇上报的案件严格审核把关，对违纪事实不清、手续不完备、主要证据缺失等问题要求及时整改。今年以来，提出整改意见120余条，促进乡镇执纪审查工作规范化。

　　开展跟班轮训。县纪委指定对口部室指导乡镇纪委信访举报、线索处置、执纪审查、执纪审理等业务工作，定期抽调乡镇纪检干部到县纪委跟班轮训、以案代训，提升工作水平。今年以来，已抽调12名乡镇纪检干部到县纪委轮训。（滨州市纪委）