今年以来，东营市纪委进一步强化干部管理，延伸监督触角，印发《关于开展常态化家访的实施方案》，对家访工作作出具体部署,加强对干部“8小时外”有关情况的监督，并在全系统安排部署，净化纪检干部的社交圈、生活圈，向干部及其家庭传递组织的关心关爱，让干部感受到来自组织的温暖。截至目前，全市各级纪检机关开展家访160余人次，收到意见建议39条。

　　常态化家访主要按照领导分工和干部管理权限开展，结合纪检干部家庭实际情况，采取灵活机动的方式进行，家访对象覆盖到委局每一名纪检干部。家访前，家访人员提前做好功课，针对干部家庭的不同情况分别制定家访方案，做到一人一方案、人人都受访。家访中，通过与干部及家属谈心聊天拉家常，做到“四必看四必问”，即看家居环境问家境状况、看干部本人问思想动态、看家庭成员问意见建议、看家庭氛围问家风家教，达到“四必知四必解”的实际效果，即知干部家境解难事、知干部思想解心结、知家人忧虑解怨言、知廉政风险解隐患。家访后，填写《市纪委监察局干部常态化家访记录表》，对家访过程中发现的问题、征集到的意见建议、家庭存在的困难等进行登记汇总，建立家访活动台账，有针对性地帮助解决干部家庭存在的实际困难，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大错误。（东营市纪委）