近日，青岛市市北区纪委开展以“四把尺子”为标准深入查摆八个方面问题活动，切实加强纪检队伍建设，着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。 

　　不断强化纪检干部教育，突出“学”这个基础，以学习十八届六中全会、各级纪委全会精神和党章党规党纪知识读本为载体，组织开展学习研讨活动，让纪检干部熟练掌握运用党章党规，深刻领会全面从严治党重要论述，强化理论功底，增强监督执纪工作能力。 

　　牢固树立执纪者必先守纪的理念，坚持挺纪在前，强化对纪检干部的监督管理。坚持建章立制，完善区纪委常委会议事规则和内部管理制度。坚持问题导向，建立健全考核评价机制，加强对纪检干部不作为、乱作为等问题整治力度，对纪检干部违纪问题坚持“零容忍”。制定年度工作责任分工，逐一确定分管领导、责任部门和完成时限，定期调度，扎实推进。 

　　在全区纪检机关开展纪律作风整顿活动，组织纪检干部以上级要求、职责任务、先进地区经验做法、人民群众期盼这“四把尺子”为标准，深入查找精神状态、质量标准、执行落实、制度机制、纪律自觉、作风养成等八个方面的问题，逐一制定整改措施，逐项确定完成时限。同时加强对整改情况的监督检查，对落实不到位、整改不及时的坚决问责处理。目前，共收集整理各纪检机关提报问题清单105个，汇总收集具体问题994条。（青岛市纪委）