“打铁还需自身硬。作风问题背后反映的是纪律问题，作为纪检监察干部，肩负着监督执纪问责的重要政治任务，不但要带头把纪律挺在前面，而且要做到把自律挺在纪律前面。”在山东省东营市纪检监察干部会议上，市委常委、市纪委书记孙早军要求全市纪检监察干部要做合格的“打铁人”。

　　围绕这个目标，近年来，东营市纪委着力将加强纪检监察干部队伍建设作为反腐败工作的一项基础性工程，树意识、立规矩、强监管，迈出了严管厚爱的铿锵步伐。

　　执纪必先守纪，律人必先律己

　　“对私自打探询问信访举报事项或不宜泄露的纪检监察干部个人有关信息的，要一律拒绝，并如实记录备案；对违规干预案件调查处理、为当事人说情开脱或施加影响的，要一律拒绝……”

　　近日，东营市纪委官方网站发布了《东营市纪检监察干部八个“一律拒绝”》，针对个别别有用心的人亲近、拉拢纪检监察干部的情况，开列负面清单，并向社会公开发布，让干部群众知晓、监督纪检监察干部该干什么、不该干什么，避免发生打探消息、干扰过问、施压等干扰执纪审查工作行为的发生。

　　此外，东营还制定了一系列制度规范，如制定的《市纪委机关规范化管理工作规程》，用制度把完善的工作流程固定下来，推动形成严格按照制度执行的行为自觉；制定出台的《东营市纪检监察干部责任追究办法》，坚持“零容忍”，从严从快查处纪检监察干部违规违纪行为。自2015年纪检监察干部监督室成立以来，共受理涉及纪检监察干部信访举报33件，给予党纪政纪处分4人，组织处理6人。同时加大对存在苗头性、倾向性问题或轻微违纪行为干部的咬耳扯袖，谈话函询17人。

　　及时了解情况，传递组织关爱

　　“社会各界对纪检监察工作关注度很高，纪检监察干部责任重大，工作纪律上的要求也越来越高，希望干部家属也要绷紧纪律弦，长吹廉政风。”在家访时，利津县委常委、县纪委书记王广兴叮嘱纪检监察干部家属吹好枕边风、当好“廉内助”。

　　今年东营在全市纪检监察机关开展了“家访全覆盖”活动，走访前，通过同事、朋友等途径侧面了解干部的基本情况，备好课。走访中，与干部真诚交流，了解其思想、身体状况及家庭生活情况，重点关注思想上、生活上的困难、困惑，认真倾听干部家属的意见和建议。除了和干部家属了解情况，还向邻里了解干部“八小时外”的生活状况，使了解的情况更加真实全面。对走访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。走访后，该市对有关情况及问题进行梳理，及时向组织汇报，对存在的问题及时研究解决方案，让干部及家属感受到来自组织的关怀和厚爱，激发干部的干事激情和工作热情。

　　强素质树形象，练就打铁本领

　　2017年伊始，东营市纪委重点从中层以下干部中，通过选拔遴选、多方面培训、反复试讲，组建了一支由20多名纪检监察干部组成的廉政宣讲员队伍，深入市直部门单位，开展廉政党课宣讲工作，在教育引导各级党组织和广大党员干部切实把纪律挺在前面的同时，更为纪检监察干部队伍建设增添了活力。

　　为强队伍、练筋骨，东营积极为纪检监察干部学本事长本领搭建平台、创造机会。近年来，先后有220余人参加了上级纪委组织的各类业务及理论研讨班；2016年以来，组织举办具有东营特色的14个培训班次，累积培训1200余人次，及时为干部“充电”“补营养”。（高华 田芳 中国纪检监察报3版）