去年以来，东营市纪委认真落实全面从严治党要求，把自身建设作为永恒主题，不断深化“三转”，打造纪律铁军。 

　　充分发挥市纪委委员、特邀监察员监督作用。积极搭建述责述廉质询评议、廉政谈话、重点课题调研等多元化的履职平台。去年，举办市纪委委员、特邀监察员专题培训班，并参与重点课题调研20余项。 

　　加大纪检干部提拔交流力度。扩大选人用人视野，从公安、税务等部门选调3人到市纪委工作。开展科级干部轮岗交流，对4名科级及以下干部进行轮岗，增强纪检队伍的整体效能。 

　　加强纪检干部的学习教育。开展“两学一做”学习教育，委局主要领导带头参加学习教育、带头讲党课，各党支部每周组织一次集中学习，并设立了机关党建公众号，拓宽学习教育形式。加强对纪检干部的教育培训，先后组织纪检干部参加中央纪委、省纪委等培训班39个、100余人次，举办全市执纪审查业务培训班、全市乡镇（街道）纪（工）委书记、市直部门单位、派驻纪检组培训班等8个班次，培训610人次，提升纪检干部履职能力水平。 

　　不断强化内部监督管理。制定出台《东营市纪检监察干部责任追究办法》《关于对纪检监察干部违规干预过问监督执纪工作情况报告备案的通知》等制度，从源头上规范权力运行。坚持“零容忍”，从严从快查处纪检干部违纪行为。去年以来，查处纪检干部违纪案件2件，给予党纪处分2人。同时，加大对具有苗头性、倾向性问题或轻微违纪行为的干部“咬耳扯袖”，去年以来给予组织处理3人，谈话函询9人，防止小问题变成大错误。（东营市纪委）