今年以来，东营市纪委通过加强教育、整章立制、强化监督，从严从实抓好纪检干部自身建设，着力锻造忠诚、干净、担当的纪检铁军。 

　　从严教育，确保思想作风扎实。认真开展“两学一做”学习教育，围绕理想信念、遵规守纪、履职尽责、忠诚担当等主题强化交流研讨，对照自身查摆问题297个，委局领导、各党支部书记为党员干部上党课20余场；注重用典型案例进行警示教育，编印《决不能背离忠诚干净担当——纪检干部违纪案例警示录》，作为全市纪检干部学习教材；结合学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，组织全市纪检干部参加党风党纪和德廉知识测试并通报成绩；强化业务培训，发挥廉政教育中心阵地作用，先后组织纪检干部参与培训5个班次400余人次。 

　　从实建制，确保纪律规矩落实。坚持用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，先后制定出台《东营市纪检监察干部信访举报处理办法（试行）》、《东营市纪检监察干部个人有关事项报告制度》、《东营市纪检监察干部监督工作规程》、《关于对纪检监察干部违规干预过问监督执纪工作情况报告备案的通知》，让纪检干部监督工作有章可循，有据可依。细化负面问题清单，将《东营市纪检监察干部行为规范》和《东营市纪检监察干部“二十个不准”》、《东营市纪律审查工作“十五个不准”》制成简易卡片，把问题摆到“桌面上”，让纪检干部对照检查，时刻自警。 

　　严实并举，坚决防止“灯下黑”。规范纪检监察干部信访举报线索管理，建立了全市纪检监察干部信访举报情况工作台账，对问题线索统一登记、定期分析，有针对性地提出对策措施。强化对纪检干部遵规守纪情况的监督检查，适时开展明察暗访，通过对全市13个乡镇（街道）、5个县区直部门单位和2个市直部门单位42名纪检监察干部落实“三转”情况、落实中央八项规定精神和反对“四风”情况明察暗访，针对发现的问题，严格执纪问责，对纪检监察干部违规违纪问题“零容忍”、不放过。（东营市纪委）