11月25日，海阳市纪委监察局举办了以“践行‘四讲四有’争做忠诚干净担当纪检干部”为主题的“人人上讲台”活动。来自各组室的16名干部对照“四讲四有”标准，结合岗位实际谈了学习体会。 

　　此次“人人上讲台”活动是深化“室主任每月一课”制度的一个缩影。为推进学习型机关创建，去年以来，海阳市纪委监察局通过“一讲二问三落实”方式，实行“室主任每月一课”制度，收到好效果。 

　　“一讲”，即室主任每月讲一次专题课。在内容选择上，着重从如何创新做好纪检监察工作、落实全面从严治党主体责任和监督责任、执纪审查线索的鉴别和使用、重点信访问题的督办等方面，选定专业性、适用性、操作性强的课题，精心备课，轮流主讲。 

　　“二问”，即讲授过程中，讲课人不定时地就基本理论和所讲内容对听讲人进行提问，同频共振，检验听讲人平时掌握的基本理论知识和听课效果；听讲人在听课过程中有疑问、不懂或有争议问题时，随时向讲课人提出，现场答疑释惑，互动交流，实现教学相长。 

　　“三落实”，即讲课结束后，为检验巩固学习效果，从写好听课心得、记好学习笔记、定好整改措施三个方面抓落实。 

　　到目前，“室主任每月一课”已开办11期，循环授课专题15个，累计听课人数逾300人次，有效提升纪检监察干部政治素质和业务水平，在委局机关形成良好的工作、学习氛围。（烟台市纪委）