今年以来，菏泽市牡丹区纪委聚焦监督执纪中心任务，将严格教育、严格管理和严格监督贯穿于自身建设各个方面，全力打造适应全面从严治党要求的纪检干部队伍。 

　　注重教育引导，着力强化自我监督。按照“两学一做”学习教育的要求，下发《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等书籍，重点研读习总书记系列重要讲话精神，拧紧思想“总开关”，增强政治、大局、核心和看齐意识，积极教育引导纪检干部牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”意识。通过班子带头学、干部集中学、实践辅导学等方式，分层分类开展两部党内法规学习培训活动，教育引导纪检干部严守纪律规矩，做执纪“尖兵”，更做守纪“标兵”。 

　　注重完善制度，着力强化岗位监督。全面梳理机构职能职权，将监督、检查、立案、调查、处分、建议、决定等权力形成责任清单，并配制流程图，对委局现行日常管理制度等进行修改完善，建立完善并形成覆盖监督执纪各个环节的制度体系，从机制上筑牢防线。按照“工作项目化、项目责任化、责任清单化”要求，选定年度重点工作项目，实行季度督查通报制。强化纪检系统领导干部廉洁自律情况监督，全区科级纪检干部建立廉政档案，所有纪检干部完成个人有关事项报告，实行“一人一档”管理，全面动态掌握纪检干部廉政情况。  

　　注重丰富载体，着力强化社会监督。拓展监督渠道，丰富监督载体，形成社会、媒体、家庭立体监督模式。通过设立纪检干部违反中央八项规定精神举报专区、定期召开干部家属座谈会等方式，引导督促纪检干部自觉纯洁工作生活行为，把好生活圈、社交圈、休闲圈关口。（菏泽市纪委）