为将预防腐败关口前移，筑牢党员领导干部拒腐防变思想道德防线，近日，滕州市纪委组织18名拟提拔的正科级干部进行了任职前廉政考试。 

　　任前廉政考试的内容，都是党员领导干部自身建设所必须具备的、开展工作所必须应用的、廉洁从政所必须遵守的党纪政纪法规，主要包括涵盖党的各项纪律规定和党内监督、干部选拔任用、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律等方面的规定。重点突出了对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的测试。 

　　自推行任前廉政考试制度以来，该市始终把任前廉政考试作为加强领导干部廉政教育的重要方式，考试实行百分制闭卷考试，考试成绩80分以上的为合格，公示期满无异议的可提拔使用；低于80分视为不合格，对不合格者一周内进行补考，补考成绩仍低于90分的，暂缓使用。 

　　“任前廉政考试促进了党规党纪的贯彻落实，廉洁从政的“考场”在试卷上，更在干净干事的过程中，在人民群众的心中。我们要谨记为民、务实、清廉，在廉洁从政中作出表率。”参加考试的领导干部说。（枣庄市纪委）