桓台县纪委紧扣“三转”，坚持“四个突出”，把纪律和规矩挺在前面，切实增强履职能力，不断加强纪检监察队伍建设。 

　　轻装上阵，突出“专”。巩固内设机构调整成果，进一步理顺信访举报、党风政风监督、纪检监察、案件监督管理等内设机构职能，执纪监督机构增加至8个，从事执纪监督人员比例达到80%。巩固议事协调机构清理成果，经两轮调整，县纪委监察局参与的议事机构由54个减少至11个。进一步规范镇（街道）纪（工）委书记工作分工，对兼职情况进行专项督导，9名镇（街道）纪（工）委书记均做到专职专责。 

　　提升素质，突出“强”。在委局机关开展“实干苦干、永争一流”、“业务讲谈”活动，进一步提升干部政治和业务素质，增强争先树优意识。推行协作办案制度，对乡镇纪检干部实行“以案代训”，提高“实战”能力。 

　　强化主业，突出“责”。紧盯重要时间节点纠治“四风”，紧扣公车私用、公款吃喝、公款旅游、违反工作纪律等问题开展明察暗访和专项巡查。加大执纪审查力度，1至4月份受理信访举报30件次，立查案件59起，给予党纪处分65人。通报侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题8起，进一步严明纪律和规矩，发挥警示震慑作用。 

　　强化约束，突出“严”。制定完善委局机关议事规则、考勤、车辆管理、保密工作等20项内部管理制度，按制度办事，靠制度管人。制定出台镇纪委书记、副书记和派驻纪检组组长、副组长“两个提名”考察办法，确保选出来的干部过得硬、立得住。同时，严格落实全县纪检监察干部十条行为规范等规章制度，对纪检监察干部遵守纪律情况进行监督检查，如有违反从严处理，坚决防止“灯下黑。（淄博市纪委）