近日，为深化作风建设，落实从严治党要求，菏泽市牡丹区纪委延伸监督触角，强化对纪检干部“八小时外”监督管理。 

　　实施分级管理，建立健全监督责任体系。按照“谁主管谁负责”的原则，建立了统一领导、分级负责的责任管理体系，区纪委书记负责抓好常委班子的监督管理，分管常委负责抓好分管科室及分工联系基层纪检监察干部的监督管理，各室主任负责本室人员的监督管理，严查严管节日宴请、婚丧事宜大操大办等各种违规违纪行为。 

　　强化制度约束，严格执行相关规章制度。进一步完善《牡丹区纪检监察干部内部监督办法》、《加强纪检监察机关自身建设的意见》等20多项规章制度，要求全区纪检监察干部严格遵守“十条禁令”，不打折扣，不搞变通。 

　　拓宽监督渠道，广泛接受社会各界监督。通过网络、电台、报刊、文件等多种方式，将各项规章制度公布于众，接受社会监督；通过发放监督卡、设立举报箱等方式，建立健全信访制度、举报制度，收集涉及纪检干部的问题线索；组织召开人大代表、政协委员及老干部座谈会，虚心听取对纪检监察干部的意见和建议，发现问题及时整改，防止顶风违纪、以案谋私等现象的发生。（菏泽市纪委）