临沂市罗庄区纪委结合实际，深化改革，按照转职能、转方式、转作风的要求，加强纪检监察干部履职能力建设，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。 

　　强化学习，提升实战能力。区纪委进一步集中学习，创新学习方式方法，通过实地参观、专题交流、研讨学习等方式，引导纪检监察干部认真学习中央、省、市纪委全会精神，深入贯彻学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，切实把思想认识统一到上级纪委的决策部署上来。同时，通过举办业务培训班，狠抓纪检监察业务学习。 

　　突出主业，履行监督职责。区纪委以“三转”大讨论活动为契机，引导全区纪检监察干部解放思想、转变观念，聚焦中心任务、调整工作思路，将纪检监察工作重心回归到监督、执纪、问责上来。进一步理顺关系、厘清职责，退出非职责范围的议事协调机构。切实加强监督执纪问责的力量，强化领导，配齐配强人员，落实工作保障。 

　　加强调研，提升工作能力。区纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，进一步创新思路、改进工作方式方法。专门成立调研组，深入了解基层工作运行情况，总结好的经验做法，查找“三转”工作中存在的不足，及时发现和解决问题。同时，区纪委结合调研结果，逐步制定各项工作方案，切实推进调研成果转化，提升基层工作质量和效率。（临沂市纪委）