开展明察暗访24轮次，各级党委（党组）约谈3470余人次；查处违反中央八项规定精神问题39起，处理54人，给予党政纪处分52人；点名道姓通报曝光典型案例37起61人次，对负有监管责任的9名领导干部给予党纪政纪处分……去年，日照市各级纪检机关聚焦中心任务，积极运用监督执纪“四种形态”，持续保持高压态势。 

　　以上率下推动全面从严治党。去年以来，在全市范围内建立领导干部外出报备、在岗抽查和业余生活监督制度，深化县级党政班子成员向同级纪委全会述责述廉，定期约谈有关区县和部门单位一把手，由市委统一组织领导，基本实现专题约谈全覆盖。通过约谈立足抓早抓小抓经常，与领导干部面对面沟通思想、交流情况、提出要求。同时，让一把手走上台来，亮出家底，直面质询，把全面从严治党主体责任扛稳压实。 

　　定期对主体责任落实情况进行检查和分析通报。市委先后12次召开常委会议，研究部署市纪委全会、主体责任检查、巡视整改、专项巡察等工作。市纪委把中央巡视组和省委巡视组移交问题线索的查处作为严肃的政治任务，对每一起问题线索都明确责任，全力开展巡视组移交问题线索的执纪审查。中央巡视组转交信访件270件次，省委巡视组转交信访件196件次，均已全部办结。 

　　抓早抓小让干部多“红脸出汗”。全市各级纪检机关注重日常监督，在运用监督执纪“第一种形态”上下大力气。对于反映党员干部思想、工作、生活作风等方面的一般性问题，以及廉洁自律或不正之风方面的轻微问题，有针对性地“咬耳扯袖”，防止小错发展成大问题。为切实把纪律立起来、严起来，市纪委部署开展“请进来辅导”“走出去宣讲”活动，在市县建立“廉政宣讲人才库”，到各区县、各部门单位宣讲420余场次。全市1288名处级干部和6083名科级干部参加德廉和党风党纪知识学习测试，强化守纪律讲规矩意识。（日照市纪委）