“真是要算好人生‘七笔账’，如果守不住清正廉洁这个‘1’，那么所有的荣誉、事业都会变成毫无意义的‘0’。”山东省千佛山医院新生儿科李主任在参观医院廉洁文化长廊后深有感触地说道。

　　按照省卫健委部署安排，千佛山医院党委坚持系统谋划，创新构建以“固本强基、改革提质、阳光监管、德廉双育”为核心的“四大工程”体系，全方位推进清廉医院建设。

　　系统谋划，整体推进。医院党委将清廉医院建设纳入整体工作布局，制定“四大工程”实施方案，明确24项具体任务，与落实中央八项规定精神、纠治“四风”及“靠医吃医”等专项整治统筹推进，形成了全院上下齐抓共管的工作格局。

　　多措并举，精准防控。 医院创新“党建+业务”三级联动机制，由院领导班子带队的4个督导组开展了3轮覆盖全部临床医技科室的检查，推动68项梗阻问题全部实现闭环整改。打造“智慧廉控”平台，实现费用智能与人工双重审核，DRG病种精细化管理覆盖全部临床科室。对基建项目开展“嵌入式”审计，上半年审减资金47.75万元。针对“靠医吃医”问题开展专项整治，围绕发现的3类共性问题，建立了6项长效防控机制。

　　文化引领，常态长效。 医院以“四大工程”为主线，每月编发《清廉医院建设工作简报》，通过“月调度+亮成效”模式，系统展示建设成果。精心打造“清廉医院·杏林清风”品牌矩阵，构建起“警示大会+文化手册+廉洁党课+谈心谈话+微电影+文化墙+廉医评选”的“七位一体”廉洁教育体系，推动廉洁教育入脑入心。

　　“下步，我们将持续聚焦‘四大工程’，通过‘月调度、亮成效’等措施，推动监督由‘被动合规’向‘主动创廉’提升，让清廉医院建设从‘纸面要求’真正转化为全体员工的‘行动自觉’。”医院党委主要负责同志表示。