来源:山东省纪委监委网站发布时间:2024-11-11
为深入贯彻落实关于全面建设清廉山东、建设清廉国企的部署要求,山东财金集团坚持系统施策、精准发力,不断增强政治引领力、制度约束力、监督震慑力、文化渗透力,全面强化“清廉财金”建设,为企业高质量发展保驾护航。
政治筑廉,强化引领力。山东财金集团始终把政治建设摆在首位,将清廉国企建设纳入全面从严治党体系,健全完善基层党组织党风廉政建设责任制,定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,组织逐级签订党风廉政建设责任书32份、廉洁从业承诺书400余份,党委书记带头讲授纪律党课,党委书记、集团公司领导班子成员分层分级开展廉政谈话,层层传导压力,拧紧责任链条。
制度管廉,强化约束力。山东财金纪委认真落实集团公司制度建设“回头看”工作,新建或修订制度10项,健全完善“三重一大”决策管理制度和各项工作规范,强化线索规范管理精准处置,完善党风廉政意见回复办法,建好用活员工廉政档案,规范纪检监察建议工作等,形成制度管权、制度管事、制度管人的有效机制。2024年至今,出具党风廉政意见回复函226人次,为总部人员及直属公司领导班子成员建立廉政档案171册。
监督促廉,强化震慑力。深化政治监督,运用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,建立涵盖5大监督重点、17项重点任务、24家责任单位的政治监督工作台账。做实日常监督,做好“三重一大”决策制度执行情况监督,常态化参加或列席“三会”;围绕经营管理的关键岗位和环节,定期梳理排查廉洁风险点;组织开展分层分级廉政谈话,实现重点岗位、重点人群全覆盖,加强对新提拔任职干部、年轻员工等的廉政谈话。强化专项监督,制定深化“靠企吃企”问题整治自查自纠台账,开展深入纠治违规公务接待、狠刹违规吃喝歪风专项工作。凝聚监督合力,建立纪检监察监督与各类监督贯通协同机制,构建党委总抓、纪委牵头、责任明确、执行有力、上下贯通、协同高效的“大监督”格局,实现正风肃纪反腐与夯实集团管控体系有机贯通。
文化养廉,强化渗透力。印发《关于推进“清廉财金”廉洁文化建设的若干措施》,列出14项清单任务,擦亮“勤廉兴财、诚信为金”文化品牌。拓宽廉洁教育渠道,通过“清廉财金”、平台网站、公众号、电子展示屏等线上线下立体化全方位廉洁教育平台,“声、像、图、文、影”等多种形式开展宣传教育。组织开展廉洁文化建设示范点创建活动,把廉洁文化建设有机融入集团企业文化,重点打造百花公园办公区、财金乡村振兴公司等3处基层廉洁文化阵地。加强警示教育,强化案件警示教育,开展廉洁从业专题警示教育,定期组织参观警示教育基地,全年常态化开展警示教育1000余人次。
下一步,山东财金集团将继续强化“清廉财金”建设,采取多种举措全力营造崇廉尚廉的良好氛围,为企业高质量发展注入“廉动力”。(山东财金纪委、监察专员办)
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