清廉机关建设是引领社会廉洁风气的“风向标”。近年来，淄博市紧扣“为民务实·廉洁高效”主题，立足“四廉四清”目标任务，将清廉机关建设纳入机关党建整体布局，引导各部门单位将清廉建设要求融入日常工作、业务实践，牵引带动“清廉淄博”建设起势成势、纵深推进。

　　思想铸魂，让廉洁意识扎根心底。淄博市不断拓展方式手段，分级分类抓实机关干部廉洁教育。聚焦“关键少数”，市县两级每年召开警示教育会，定期组织新提任领导干部上“履新第一课”；突出融入全局，市纪委监委制定加强警示教育的12条措施，市委市直机关工委制定列席旁听党组（党委）理论学习中心组学习研讨等制度，推动各部门单位把纪法教育纳入“三会一课”、主题党日重要内容；丰富方式手段，组织开展“榜样宣讲进支部”“千名干部观百庭”等活动，打造清廉讲堂、清廉长廊等教育阵地60余处，持续提升思想教育的针对性与实效性。

　　组织强基，让战斗堡垒更加坚固。淄博市将基层组织建设作为深化清廉机关建设的关键一招，在建强支部、管好党员、锻造骨干上持续发力。市委市直机关工委将清廉机关建设纳入深化模范机关建设内容和“三级五岗”责任清单，深化党支部标准化、规范化建设，在服务一线设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，评定“四强”党支部、“四好”党员，选树“百强战斗堡垒”“百优攻坚先锋”，切实把组织优势转化为治理效能。各部门结合实际抓组织建设、抓党员管理。市委办公室确定“一支部一实事”，由相关班子成员靠上协调，各支部具体落实，推动清廉建设成效转化为群众可感可及的实事好事。

　　制度扎笼，让权力运行阳光透明。淄博市在统筹开展5个清廉单元建设基础上，选取廉政风险较高的业务领域，确定清廉大厅、清廉项目、清廉工程、清廉执法、清廉园区5类清廉建设实践案例进行重点培育，引导相关部门梳理工作流程，查找监管短板，强化日常监督，防范廉政风险。市审计局围绕审计权力行使，构建“审前谈廉、审中督廉、审后问廉”全链条监督制约机制，全程接受被审计对象监督；市交通运输局紧盯“人、财、物”集中的重点领域和关键环节，梳理廉洁风险点并制定防范约束措施，推动风险防控从“被动应对”向“主动预防”转变。

　　作风塑形，让为民服务更见实效。淄博市把推动发展、惠及民生作为清廉建设的落脚点，结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治，既查处违纪违法问题，又一体推进整改整治，引导机关干部狠抓作风促效能提升，提高服务群众质效。去年以来，先后组织83个部门单位107名机关科室负责人参加“三比三看”评议，实施“双报到”共建项目497个、为民办实事项目267个。市行政审批服务局打造“清廉大厅”，推行“背靠背”无记名评价倒逼服务提升，政务服务特邀监督员随时监督，让群众办事“看得明白、办得放心”；市市场监管局发布党员干部作风建设“十不准”廉政提醒卡，组织涉企科室单位对照清单排查廉洁风险，以“服务走在监管前”护航经济高质量发展。

　　“下一步，将紧扣‘强本领、抓作风、促发展’工作主线，以‘走在前、作示范’的担当，推动各部门单位清廉建设与业务工作深度融合，让清廉理念融入机关建设各环节、贯穿干事创业全过程，以清风正气护航新时代社会主义现代化强市建设。”淄博市市委市直机关工委主要负责同志表示。（淄博市纪委监委）