为落实省委关于全面建设清廉山东的部署要求，纵深推进省直部门单位清廉机关建设，近日，省委省直机关工委组织召开省直部门单位清廉机关建设工作交流会。

　　会议指出，一年来，省直各部门单位按照省委工作部署和全面建设清廉山东工作联席会议办公室工作安排，围绕“政治清明、干事清廉、干部清正、风气清朗”工作目标，认真落实《关于建设清廉机关的实施方案》，把清廉机关建设融入业务工作全过程，形成了各具特色的实践路径。省委省直机关工委切实加强工作谋划，不断压实责任链条，制定年度工作要点，部署“凝心铸魂、规范权力、正风肃纪、廉洁文化”四大工程，确定首批清廉机关建设联系交流点和廉洁文化研学点，召开首次省直机关警示教育会议，组织省直部门单位党员干部旁听庭审，开展清廉典故、清廉家风、红色英烈文化进机关等活动，将清廉机关建设纳入党建责任制专项督查和党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议重要内容，推动清廉机关建设取得明显成效，党员干部清廉干事的思想自觉和制度约束愈加强化牢固。

　　会议强调，清廉机关建设是全面建设清廉山东的重要组成部分，是推动省直机关全面从严治党向纵深发展的重要抓手。要聚焦重点任务，着力完善推进体系，推动清廉机关建设工作科学规范、运行高效；着力提升办案质效，强化警示教育，做到以案促改、以案促治；要强化组织领导，压实责任链条，把清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作布局；要加强协同联动，构建工委组织协调、多部门协同联动、各单位齐头并进的工作格局；要创新工作方法，突出特色亮点，注重成果转化，及时总结提炼，形成可复制、可推广的经验做法，确保清廉机关建设取得扎实成效。

　　会议要求，要持续加强对党忠诚教育，深化政治机关建设，强化政治责任，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要紧紧围绕中心任务，健全制度机制，加强文化浸润，推动清廉建设与业务工作深度融合发展；要拓展深度广度，坚持系统观念，标本兼治、综合施策，聚焦“关键少数”和“关键环节”精准发力，推动清廉机关建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深刻转变，实现常态长效。