“所谓‘关系好’的背后往往不是真正的‘友情’，而是赤裸裸的利益交换，很多人‘识得破’，却‘忍不过’……”近日，中国电信潍坊分公司纪委组织年轻干部学习《百案说纪》，该公司纪委主要负责同志对典型案件进行深刻剖析。

　　身边典型案例是最鲜活的教科书，也是最有效的清醒剂。中国电信潍坊分公司纪委选取近年来本地区、本行业查处的典型案例，深化运用以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，紧盯重点领域、重点岗位，聚焦“关键少数”、年轻干部等群体，分层分类开展警示教育，教育引导党员干部警醒知止。

　　该公司纪委建立健全日常调研、谈心谈话、廉政谈话等常态机制，在及时掌握党员干部思想动态、强化作风建设的同时，广泛听取党员干部对警示教育意见建议，有针对性地筛选典型案例，定期编发警示教材。开设“纪法大课堂”，采取“条例+案例+评析”的方式，对《中国共产党纪律处分条例》和有关法律法规进行阐释，切实引导党员干部把纪律规矩纪刻印在心，内化为言行准则。

　　开展“以案四说”，案是根本，说是关键。该公司纪委主要负责同志带头解读典型案件，深度剖析身边违纪违法干部理想信念动摇、纪法底线失守的腐化堕落轨迹，引导党员干部明大德、守公德、严私德，带头学廉思廉践廉。案例解读后，组织开展“廉洁从业大家谈”，党员干部职工结合工作职责谈做法、谈体会，把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。

　　同时，依托“送纪法到基层”活动，组织党员干部、业务骨干到党支部、基层公司，有针对性开展纪法宣讲，进一步扩大纪法教育的覆盖面。目前，围绕主题党日、新员工入职谈话及干部任前谈话等节点，该公司已组织开展“以案四说”19场，促进党员干部真正做到学纪知纪明纪守纪。（中国电信潍坊分公司纪委）