“今天的培训课内容丰富，特别是身边的典型案例让我深受警醒，手中的权力再小也不能滥用。”近日，在山东省平原县举办的新任村（社区）干部廉洁教育专题培训班上，参训干部纷纷表示要认真履职、廉洁用权。

　　随着村（社区）“两委”换届结束，平原县纪委监委聚焦新任村（社区）干部履职关键节点，综合运用专题培训、警示教育等方式，为新任村（社区）干部系好廉洁履职“第一粒扣子”。

　　针对部分新任村（社区）干部对纪法掌握不深、岗位职责把握不清等情况，该县纪委监委以“廉洁教育+业务赋能”为主题举办专题培训班，重点围绕“三资”管理、惠民补贴发放、村级项目建设、集体资产处置等重点领域进行授课，让新任村（社区）干部认清履职红线、找准风险漏洞，同时组织开展廉洁履职测试，推动以考促学、以考促改，提升依规办事、服务群众的能力水平。

　　立足抓早抓小、防微杜渐，该县纪委监委将近年来查处的农村基层党员干部违纪违法典型案例，以“案例展示+纪法解读”的形式，形成案例汇编并发放到各村（社区）党组织，推动各村（社区）依托“三会一课”、主题党日等载体常态化开展警示教育，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

　　坚持教育与约束并重，该县纪委监委不断推动完善村级小微权力清单，涵盖村集体“三资”管理、惠农惠民补贴、社会救助等事关群众切身利益的事项，绘制村级事务流程图，明确基层干部权力边界，让群众按图办事，让干部照单履职。“我们将持续加强村（社区）干部日常教育管理和监督，为乡村全面振兴提供坚强纪律保障。”平原县纪委监委相关负责同志表示。（何万利 李阳）