近日，威海市文登区纪委监委出台《派驻区属国有企业专员开展监督工作规范》，重点围绕履职规范、监督重点等4个方面细化36项具体要求，进一步完善制度机制，发挥派驻监督“探头”作用，为企业健康发展注入“廉动力”。

　　文登区纪委监委立足区属国有企业经营发展实际，积极探索区属国有企业监督管理方式，把监督工作融入国企治理和经营管理全过程。整合区纪委监委各派驻纪检监察组人员力量，选派8名专员进驻企业开展近距离监督，通过常态化学习培训、实战练兵、调度监督情况等方式提升履职能力，以高质量监督护航区属国企规范运行、健康发展。

　　紧盯国有企业重大项目落地、招投标管理、物资设备采购使用等关键环节，派驻专员通过列席驻在企业董事会、总经理办公会、研究“三重一大”事项等重要会议，开展谈心谈话，查阅相关资料，定期走访调研等方式，将监督触角延伸到企业治理“神经末梢”。今年以来，各派驻专员累计列席重要会议50余次、谈心谈话45人次，排查廉政风险点20余个。

　　针对监督发现的有关问题，推动国企建立健全《采购管理制度》《中层干部选拔任用管理制度》等制度9项，有效消除监管盲区，补齐制度短板，从源头上防范化解廉洁风险，形成发现问题、提出建议、督促整改、促进发展的监督闭环。同时，坚持监督与教育并重，组织开展廉洁教育活动27场，680余人次接受教育，引导国企干部职工增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。（威海市纪委监委）