近日，济南市历下区纪委监委主要负责同志带领新入职纪检监察干部到基层廉洁文化教育展厅，现场接受廉政教育。通过正反典型教育、沉浸式体验教育，让新入职纪检监察干部加深对“廉洁是最大底气、自律是最好保护”的理解。

　　为教育年轻干部在入职之初筑牢信仰根基、守牢廉洁底线，该区纪委监委组织开展新入职干部思想政治教育培训。培训期间，除开展现场教育外，区纪委监委有关负责同志为新入职干部讲授入职第一课。授课聚焦年轻干部成长关键节点，紧扣纪检监察工作政治属性与岗位要求，系统阐释了纪检监察干部必须坚守的政治原则、为民初心、业务标准、工作作风和纪律规矩。

　　近年来，历下区纪委监委持续加强干部队伍建设，聚焦年轻干部健康成长，通过组织专题培训、建立师徒帮带机制、开展实战练兵等方式，帮助锤炼良好作风和过硬本领，更好完成思想观念转变、身份角色转变、知识技能转化。

　　坚持把政治能力提升作为必修课，精心打造“干部素质提升大讲堂”培训品牌，邀请专家教授解读政治理论、开设“领导干部上讲台”讲政治党课、组织沉浸式党性教育，推动纪检监察干部在学深悟透中筑牢政治忠诚。

　　新入职干部处于角色转换的重要时期，特别需要组织及时引导和提醒。历下区纪委监委建立“传帮带”学习制度，由班子成员和业务骨干结对帮带新入职干部，既传授业务本领、工作经验，又传授政治担当、工作作风。同时，扎实组织开展实战练兵，建立“一线墩苗”机制，统筹安排新入职干部到审查调查、信访、巡察等岗位锻炼，实现政治素养与业务能力同向提升。（济南市纪委监委）