“以前面对疑难问题线索无从下手，现在从线索受理到处分执行，感觉每个环节都清清楚楚，办案思路更清晰了。”近日，在莒南县纪委监委案件质量评审会上，案件审理室工作人员对新制发的《乡案县审类典型案件指导卷模》作了详细讲解，一名镇街纪检监察干部说道。

　　实行“乡案县审”、推动办案流程规范化，是莒南县纪委监委破解镇级纪检监察机构办案经验不足等问题开展的积极探索。该县纪委监委持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，针对不同层面纪检监察干部特点，突出精准施训、靶向赋能，着力锻造过硬纪检监察铁军。

　　立足提升监督执纪执法能力，该县纪委监委开设“微课堂”，组织班子成员、业务骨干、年轻干部“上讲台”，先后围绕大数据监督、提高办案质效等开展“点题式”培训4期。抓好涵盖工作全链条的业务培训，用好以案代训、跟班学习、结对帮带等实战模式，健全以考促学机制，定期分板块开展业务竞赛，针对性提升纪检监察干部日常监督、线索处置等业务能力。

　　为进一步增强派驻监督的穿透力和有效性，该县纪委监委依托“派驻驿站”常态化实训平台，建立派驻机构和县直部门机关纪委双向协作机制，督促县直部门开展廉政风险排查，抓好制度执行、流程管控的跟踪监督。针对学校、医院、国企等重点领域，推进机关纪委干部到监督联系的派驻机构跟岗轮训，聚焦行业领域廉洁风险点，联合制定履职事项清单，为派驻纪检监察机构高效履职提供工作指引。

　　该县纪委监委注重提升镇街纪检监察机构办案能力，完善乡案县审、类案会审、集中评审等机制，常态化举办“审理驿站”“学习驿站”等特色课堂，有效加强政策指导和双向交流。同时，依托片区协作机制，制定镇街纪检监察机构履职清单和工作指引，帮助纪检监察干部特别是新进人员厘清职责、熟悉流程、提升能力。今年以来，镇街纪检监察机构处置问题线索数同比大幅增长。（临沂市纪委监委）