“通过对具体案件现场展示，问题剖析讲解，让我对规范办案程序、提升案件质量有了更深刻的认识，受益匪浅。”日前，费县纪委监委举行案件质量现场剖析培训活动，一名参训纪检监察干部表示。

　　费县纪委监委扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，将提升纪检监察干部能力素质作为一项基础性工作来抓，通过强化理论学习、实战锻炼、业务测试以及警示教育等联动教育机制，全方位强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以更高标准、更严要求锻造铁军队伍。

　　聚焦以学赋能，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，深入开展调查研究，精准掌握纪检监察干部业务短板和培训需求，制定年度正风肃纪反腐能力提升培训计划。用好“清风讲坛”“监检法”同堂培训等载体，邀请系统内外专家、业务骨干围绕监督检查、审查调查、大数据应用等业务培训授课，着力提升纪检监察干部政治素养、理论水平和专业能力。

　　聚焦以练提质，该县纪委监委制定实战练兵轮岗计划，针对年轻干部业务经验欠缺、实践锻炼不足等情况，实行“一线育苗”工程，统筹安排年轻干部全程参与专项监督检查、案件查办、巡察等业务工作，通过师徒帮带、以案代训等方式，帮助年轻干部掌握纪检监察工作基础和基本技能。组建案件质量、专项监督、巡察提升等5个业务小组，每月通过案例复盘教学、情景模拟等方式研学交流，实行一小组一课题，开展调查研究，着力形成一批调研成果。选择审查调查能力突出的年轻干部轮流当办案组长，处置涉及乡镇信访的问题线索和复杂案件，培养独立负责处置疑难问题的能力。

　　聚焦以考验效，结合修改后的《监察法》及《条例》，梳理完善纪检监察业务知识题库，发全县纪检监察干部学习掌握并组织全员测试。实行业务知识“一轮一考评”，组织乡镇纪委负责同志开展审查调查业务现场答辩、业务大练兵，在实战中培养更多行家里手。

　　为强化纪检监察干部教育管理监督，该县纪委监委把纪律教育抓在日常、融入经常，推动纪律教育常态化长效化。健全完善请示报告、谈心谈话、履职纪实备案等机制，通过建立完善廉政档案，组织旁听庭审现场、观看警示教育片、学习违纪违法典型案件警示录等方式，引导纪检监察干部把遵守党的纪律转化为日常习惯和行动自觉。（临沂市纪委监委）