“要提高依规依纪依法意识，深化运用监督执纪‘四种形态’，落实办案质量责任制,把查办案件基础工作做细、做深、做扎实。”2月11日，在潍坊市纪委监委举办的纪检监察工作高质量发展培训班上，市纪委市监委审理室副主任吕琳琳为参训人员上了一堂纪律审查课，为期5天的全员集中培训就此拉开序幕。

　　为更好地适应监察体制改革的新形势、新任务、新要求，解决当前全市部分纪检监察干部“能力危机”和“本领恐慌”问题，潍坊市纪委监委在春节假期后上班第一天就举办培训班，提升干部履职能力，也为做好新年工作谋篇布局。培训以全面提高纪检监察业务能力为核心，精心设计培训内容，涵盖监督执纪、审查调查、案件监督管理、案件审理、纪法衔接实务、司法机关审判等方面的相关知识，直击监督执纪问责工作中所遇到的问题和难题，为纪检监察干部授业解惑。

　　“这次培训对执纪办案的各个环节做到了讲解全覆盖，都是干货，内容新颖，靶向精准，既有理论知识，又有案例剖析，同时详细解答了审查调查过程中遇到的一些共性问题和个性难题，对我们提升业务能力是一次非常好的‘充电’。”市纪委监委干部王保战说。

　　为确保培训取得预期效果，市纪委监委专门作出纪律规定，要求参训人员严格遵守中央八项规定精神，实行请销假报批制度，在培训期间与单位完全脱钩，全身心投入培训之中，确保集中培训取得实实在在的效果。

　　“春节假期后第一天，市纪委监委就组织这次培训班，为我们收心鼓劲，非常及时，也非常必要。回去后，我们将把学习成果与工作实践紧密结合，推进我区纪检监察工作高质量发展。”参加集中培训的坊子区纪委副书记、区监委副主任张亮如是说。（潍坊市纪委监委 ‖ 责任编辑 黄强）