1月3日下午，济宁市纪委监委召开通报会，通报2019年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。

　　坚决践行“两个维护”，做到政治监督常态化、具体化。围绕贯彻执行党中央重大决策部署和省委、市委工作安排，聚焦新旧动能转换、打赢“三大攻坚战”、重点项目建设等开展监督检查。深化政治巡察，综合运用提级交叉联动、板块联动、巡审联动等方式，配合省委开展三轮巡视巡察联动，组织开展第六、第七、第八轮市委巡察。开展县市区和市直部门单位政治生态专项检查。严明政治纪律和政治规矩，推进“违建大棚房”“违建别墅”、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治，深化人防系统腐败问题专项治理。

　　严惩侵害群众利益问题，群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。全市共查处群众身边不正之风和腐败问题1677起，给予党纪政务处分1383人。深化扶贫领域专项治理，严肃查处扶贫领域违纪问题476起，处理632人，给予党纪政务处分337人，曝光典型问题143起170人。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题74起，处理167人，给予党纪政务处分123人。牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处问题432起，处理559人，两次向社会公布整治成果。

　　聚焦提升干部执行力，作风建设持续强化。围绕推进市委“1+233”工作体系，出台提升干部执行力的实施意见，开展破僵、破慢等“十破”专项整治。从讲政治高度集中整治形式主义官僚主义，查处问题536起，处理762人。深挖细查顶风违纪、隐形变异享乐奢靡问题，查处享乐主义、奢靡之风问题282起、处理439人。

　　做实做细监督第一职责，党内监督全覆盖扎实推进。贯通运用监督执纪“四种形态”，处理8845人次，其中第一、二种形态处置7831人次，占88.5%。完善领导干部廉政谈话制度，市级领导到县市区和市直部门开展廉政谈话，组织6个县市区、5个市直部门和2个市属企业党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉。实施党内问责368件，问责党组织189个、党的领导干部224人。稳步推进企业、高校纪检监察体制改革、市县派驻机构全覆盖改革，赋予派驻机构监察职能。修订派驻监督考核制度，召开市纪委监委派驻纪检监察组述责述廉会议。市级派驻机构对驻在部门“三重一大”事项监督1043次、日常监督检查615次，给予党纪政务处分59人，组织处理54人。

　　突出办案质效双提升，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展。围绕分量、质量、数量并重，效果、安全、效率统一，开展“办案质效提升年”活动。加强信访举报接待场所规范化建设，推进信访积案化解。建立市监委管辖、办理职务犯罪案件工作衔接等制度，促进纪检监察机关与司法机关、执法部门相互配合、相互制约。建成启用济宁市廉政教育中心。全市纪检监察机关处置问题线索8099件，立案4363件，结案4188件，给予党纪政务处分4331人，移送检察机关处理119人。

　　深化党风党纪教育和廉洁文化建设，不想腐的堤坝筑得更牢。召开全市领导干部警示教育大会，开展集中警示教育活动，制作并组织观看《贪欲铺就自毁路》《心系海晏河清》等警示教育片。深化廉德文化“十进”工程，召开“儒家思想与领导干部家风建设研讨会”，排演廉政教育剧•山东梆子《两面人生》，开展廉德教育宣讲，举办“儒韵清风”全国廉政书画作品展。深入挖掘传统文化、红色文化资源，打造“一县一品”廉政教育基地集群，引导党员干部培树清正廉洁价值观。（济宁市纪委监委 ‖ 责任编辑 黄强）