近日，山东省青岛市纪委监委围绕强化日常监督开展督导调研。

　　调研发现，当前基层开展日常监督工作存在以下问题。一是“思想”转换不够快。有的对日常监督的认识不深刻，还存在“以办案论英雄”的观念，没有真正把“政治监督”摆在首位，从政治上发现和解决问题的力度还不够。二是“抓手”运用不够广。有的仅满足于列席会议、查阅资料、进行谈话函询等措施，监督效果不明显；有的认为日常监督就是“临时性”监督检查，日常监督的常态化、可视化效果体现的不足；有的科技手段运用不足，“互联网+”、大数据等科技手段大多停留在思考、谋划阶段，实际运用的少。三是“拳头”攥的不够紧。有的力量统筹不够，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹协调不够，没有形成监督合力；有的主动监督意识不强，习惯等问题上门，发现问题深度不够，查找问题的针对性不强。

　　针对存在问题，调研组提出如下建议。一是把政治监督摆在首位。加强对被监督地区和单位遵守政治纪律、政治规矩的监督检查，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里；突出监督重点，紧抓信访反映、巡察反馈和媒体曝光等方面问题线索，紧盯关键时期、节点和重要节日等，及时开展有针对性的监督检查。二是丰富监督方法。深化运用监督执纪“第一种形态”，及时发现、处置党员干部苗头性、倾向性问题；建立政治生态研判机制，定期对政治生态进行分析研判，督促被监督单位画好“自画像”；借助“互联网+”、大数据等手段，建立信息共享平台，拓宽信息来源渠道；开展深度访谈，与党员干部、群众代表、管理服务对象等进行深入谈话，着力发现党员干部群众不想说、不愿说、不敢说的隐性问题。三是形成监督合力。统筹纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督工作力量，加强协作配合，建立信息共享机制，全方位收集掌握被监督对象的相关情况；加强与司法监督、群众监督、舆论监督等方面的协调配合，建立健全联动机制，及时沟通情况，找准突破点，形成整体监督合力；紧盯相关职能部门移送线索，对相关部门监督中发现的问题进行梳理，确保监督及时跟进。（刘强 袁雷）