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中共山东省委台港澳工作办公室
关于十一届省委第九轮巡视整改进展情况的通报

来源:山东省纪委监委网站发布时间:2022-01-17

  根据省委统一部署,2021年4月1日至6月5日,省委第十巡视组对省委台港澳办开展了常规巡视。8月3日,省委巡视组向省委台港澳办反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、整改工作基本情况

  省委台港澳办领导班子高度重视巡视整改工作,以坚决的态度、严格的标准、扎实的措施全力抓好巡视整改落实,不折不扣做好巡视“后半篇文章”。经过集中整改,43项整改任务中25项已整改完成,18项长期整改任务均取得阶段性成效。

  (一)提高政治站位,增强做好巡视整改工作的政治和思想自觉。省委台港澳办高度重视巡视整改工作。省委第十巡视组反馈意见后,办领导班子立即召开室务会会议,深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,传达学习省委听取十一届省委第九轮巡视和第八轮巡视整改成效评估情况汇报会议精神,通报巡视反馈意见,研究部署巡视整改工作,坚决把巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务,与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、深入开展党史学习教育结合起来,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强烈的政治责任感不折不扣落实好巡视整改任务。

  (二)强化政治担当,压紧压实责任。第一时间成立巡视整改工作领导小组,办主要负责同志任组长,班子其他成员任副组长,各处室负责人为成员,加强对巡视整改工作的组织领导,全面负责巡视整改工作。领导小组下设办公室,秘书处(人事处)处长为办公室主任,各处各抽调一名业务骨干作为办公室成员,负责巡视整改的具体工作。巡视整改以来,共召开8次室务会会议研究部署巡视整改工作。2021年10月25日,办领导班子召开巡视整改专题民主生活会,举一反三,深入剖析,开展严肃认真的批评和自我批评,进一步明确了下步努力方向。

  (三)细化整改方案,明确任务分工。坚持高标准、严要求,对照省委巡视组反馈的4个方面11个具体问题和4条意见建议,逐条梳理、逐项剖析,将其细化分解为43项整改任务,制定了98条整改措施,配套制定了《省委台港澳办巡视整改问题清单整改清单责任清单》,每一项整改任务均明确责任领导、责任处室、责任人、整改措施和完成时限,做到整改具体到事、任务落实到人。制定《省委台港澳办巡视整改工作计划》,明确了各重要时间节点工作安排和任务目标。

  (四)加强调度督促,确保整改实效。办主要负责同志履行第一责任人职责,多次在室务会会议上和日常工作中调度整改落实工作情况,提出明确要求。办领导班子成员按照职责分工,指导和督促分管处室建立工作台账,抓好问题整改。建立工作调度机制,即一周由巡视整改工作领导小组一名副组长召集领导小组各成员进行工作调度、下一周由领导小组办公室主任召集办公室各成员进行工作调度。自整改方案下发后,领导小组及办公室先后召开9次调度会议,逐项梳理整改任务完成情况,及时研究协调解决整改落实工作中遇到的问题,对已经完成的整改事项对账销号,确保了整改落实工作扎实有效推进。

  (五)构建长效机制,巩固巡视整改成果。坚持把“当下改”与“长久立”结合起来,把解决具体问题与解决共性问题结合起来,把解决当前问题与解决长远问题结合起来,有针对性地加强制度建设,建立健全长效机制,新制定修订《省委台港澳办室务会会议议事决策规则》等15项规章制度,涵盖议事决策、财务管理、公务接待、礼品管理、档案管理、意识形态、政治安全等多个方面,形成了更加系统完备、管用实用的制度体系,巩固深化了巡视整改成果。

  二、省委巡视组反馈意见整改落实情况

  (一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,落实党中央重大决策部署和省委关于台港澳工作要求不够有力方面问题

  1.针对“理论学习不够扎实,研讨交流不深入”问题

  整改落实情况:

  一是深入学习贯彻习近平总书记在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话精神。召开室务会会议专题学习,深刻检视思想认识上存在的差距,研究制定《关于进一步贯彻落实习近平总书记在〈告台湾同胞书〉发表40周年纪念会上提出的“五大政策主张”实施方案》,有序推进落实。办主要负责同志在省委党校为11个班次460余名学员宣讲了习近平总书记关于台港澳工作的重要论述。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求等。坚持把推进巡视整改与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和开展党史学习教育结合起来,举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神“书记第一讲”专题党课宣讲,办主要负责同志以《以史为鉴、开创未来的政治宣言和行动纲领》为题,为全办和济南市、县两级台港澳工作部门党员上党课,办领导班子成员分别为分管处室人员上党课;举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲报告会。三是严格落实办理论学习中心组学习制度,加强研讨交流。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于台港澳工作的重要论述和党史学习教育作为中心组重点学习内容。严格落实每月至少开展1次集中学习要求,每次学习前制定学习方案,提前报党史学习教育第十一巡回指导组审阅,并结合专题安排个人自学,提前确定发言主题,办主要负责同志和班子成员带头发言,交流发言内容形成书面材料。巡视整改以来,5次集中学习、23人次研讨发言。

  2.针对“持续用力督导惠台措施落地缺乏韧劲”问题

  整改落实情况:

  一是加大惠台政策宣传落实力度。采取多种方式,广泛宣传各项惠台政策措施,汇编惠台政策,通过网络向16市台港澳办、台协会进行推送。积极落实同等待遇,推荐两名台商获评山东省优秀企业家。开展“创业齐鲁·乐在山东”主题活动,确定108名在山东坚持创业20年以上、活跃在鲁台经济社会融合发展中的台商作为优秀台商代表。二是积极贯彻落实“农林22条措施”。会同省农业农村厅等12个部门出台了《山东贯彻落实“农林22条”实施细则及办事指南》,并在省台港澳办网站向社会公开发布。三是结合开展“我为群众办实事”实践活动,认真解决惠台政策落实中出现的具体问题。与省教育厅联合下发《关于做好台湾同胞子女在我省幼儿园和义务教育阶段学校就读工作的通知》,组织各市台港澳工作部门开展专题调研,推动台胞子女入学政策顺利执行,从源头上解决台湾子女入学的合理诉求。积极推动解决台湾居民居住证办理ETC等问题。

  3.针对“谋划协调推进鲁台经贸合作成效不突出”问题

  整改落实情况:

  一是积极跟踪台湾优势产业、对接两岸重要工商团体。通过各种途径深入跟踪了解台湾优势产业企业,对制造业、服务业领域优秀企业进行汇总整理,形成电子版名录,为各市开展项目对接、招商引资提供指导和参考。积极对接全国台企联、两岸企业家峰会、台湾工商建研会、台湾商业总会等两岸重要工商团体,共同举办经贸交流活动,并邀请有关重要人士来鲁出席相关活动。办主要负责同志带队先后赴北京、浙江对接重点台资企业。在深入跟踪台湾优势产业和广泛对接两岸重要工商团体过程中,广泛推介我省高质量发展重要机遇,积极为深化鲁台产业合作、引进台资企业世界500强和行业隐形冠军项目寻商机、打基础。二是加大重大台资项目调度推进力度。4家台企投资项目列入全省新旧动能转换重大工程项目库。对3个世界500强合作项目进展情况进行了调度,了解项目进展情况,推动项目进程。三是加强对各市工作指导力度。根据疫情防控形势和要求,及时指导各市调整涉台经贸活动举办方式和时间等,统筹协调开展线上线下活动。

  4.针对“统筹谋划不到位,室务会谋划推动港澳业务工作用力不够”问题

  整改落实情况:

  一是加强对港澳工作统筹谋划。制定了《省委台港澳办室务会会议议事决策规则》,将学习贯彻习近平总书记关于港澳工作的重要论述,传达学习国务院港澳办重大工作部署和重要会议精神和省委、省政府对港澳工作的决策部署,研究重要涉港澳交流活动的筹备组织等重要事项列入“三重一大”清单,进一步增加港澳工作议题所占比重。二是室务会及时研究省政协主要领导率团赴澳门参访、组织全省台港澳系统和省直部门涉港澳工作干部赴澳门参访考察等重要涉港澳交流活动。三是针对港澳工作新形势、新任务,及时制定2022年港澳有关工作计划,提交室务会研究。

  5.针对“工作推进不够有力”问题

  整改落实情况:

  一是积极协同省直有关部门建立开展港澳工作的长效机制。按照省委台港澳工作领导小组办公室工作规则,不定期召开工作会议,工作层面上建立季度分析会商制度,及时了解各成员单位港澳工作部署和落实情况,每半年收集整理各单位港澳工作开展情况;对重点港澳工作事项,实行专题分析会商,商讨工作方案和推进措施;积极与涉港澳业务较多的省直部门进行对接,协调解决相关问题。二是积极拓展鲁港澳各领域交流合作。及时了解掌握并协调推进省农业农村厅推进山东农产品拓展澳门市场、省人社厅推进“名校人才直通车”进澳门、省卫健委推进建立港澳同胞定点医院等涉港澳工作事宜。联合香港特区政府驻山东联络处举办了2021香港微型艺术展,联合团省委等有关部门开展了2021鲁港澳台青年交流季活动。三是大力推进《关于全面深化鲁港合作的重点工作安排》牵头工作任务开展。推动团省委开展了港澳青年山东行、港澳大学生暑期来鲁实习计划、澳门“千人计划”来鲁考察等一系列线下交流项目,举办鲁港澳台百家青年社团线上交流月活动。组织开展“港澳千人山东行”活动,来鲁交流港澳人士超过500人次。

  6.针对“横向发挥统筹协调作用不主动”问题

  整改落实情况:

  一是强化省委台港澳工作领导小组办公室职能作用。围绕“走在前列、全面开创”和“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,统筹协调领导小组各成员单位、省直有关部门等积极主动做好台港澳工作,建立工作调度机制,加强检查督促落实,重要情况及时报省委,发现的突出问题按照规定程序进行通报,督促限期整改。二是加强与相关部门协调对接。会同省农业农村厅等部门出台《山东贯彻落实“农林22条”实施细则及办事指南》,邀请有关省直部门参加海峡两岸新旧动能转换产业合作区建设推进会暨授牌仪式,共同组织举办2021海峡两岸农业论坛,并及时将有关活动情况以正式文件形式向领导小组各成员作了通报。三是加强日常沟通联络。积极建立与省直有关部门(单位)沟通联络机制,加强与领导小组各成员单位、省直有关部门的日常沟通联络和材料报告等传递工作,及时做好有关事项协调对接。

  7.针对“纵向凝聚系统内改革合力不足”问题

  整改落实情况:

  一是加强对凝聚系统合力工作的调研。把督促落实“台港澳工作确保有人抓、有人管”的要求作为领导班子成员赴基层调研重要内容。青岛等市优化了台港澳工作机构,充实了人员力量,其中潍坊、临沂和聊城3市由市委台办更名为市委台港澳办。二是加强台港澳工作干部业务能力培训。联合浙江大学举办全省台港澳工作干部培训班(二期)。三是加强系统内学习交流。结合举办全省台港澳工作干部培训班时机,组织各市、县(市、区)台港澳工作干部进行工作学习交流。

  8.针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题

  整改落实情况:

  一是严格落实民主生活会有关要求。对2019年以来领导班子民主生活会上未对意识形态工作责任制落实情况进行对照检查的办领导班子成员进行了提醒。在巡视整改专题民主生活会上,办领导班子及各成员均认真对落实意识形态工作责任制情况进行了对照检查。二是办意识形态工作领导小组认真履行职责。先后组织召开办意识形态工作领导小组第四次会议、第五次会议和2021年第三、四季度涉台港澳领域意识形态工作形势分析会,并抓好各项工作落实。

  (二)关于贯彻落实全面从严治党战略部署不够扎实,管党治党还存在薄弱环节方面问题

  9.针对“管党治党责任扛得不够实”问题

  整改落实情况:

  一是认真落实全面从严治党有关要求,进一步明确办室务会会议每年至少2次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作等任务。办领导班子会同派驻纪检监察组专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,围绕政治监督等工作进行研究会商。二是根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和我办工作实际,修订《省委台港澳办领导班子及其成员落实全面从严治党主体责任清单》。

  10.针对“警示教育存有短板”问题

  整改落实情况:

  认真查找开展警示教育方面存在的问题不足,利用多种形式强化对党员干部的警示教育。办理论学习中心组集中学习习近平总书记署名文章《认真学习党章 严格遵守党章》和《中国共产党章程》,要求各党支部认真学习研讨,结合剖析身边违纪案例,举一反三引以为戒。发放“中秋”“国庆”“元旦”廉洁过节通知,提出“八个严禁”的要求。在一定范围内组织学习驻部纪检组违纪案件材料汇编,并研究贯彻整改意见。及时传达近期中央纪委、省纪委关于干部违规违纪问题的通报和派驻纪检监察组开展的纪检干部培训班精神。各党支部传阅省审计厅编发的《审计发现问题典型案例汇编》。

  11.针对“廉政风险防范意识不强”问题

  整改落实情况:

  一是增强廉政风险防范意识,集中开展廉政风险点排查。对照《省委台港澳办党风廉政建设责任制实施细则》,办领导班子及成员逐条进行了廉政风险自查。根据《省委台港澳办岗位廉政风险点及防控措施》要求,推动各党支部进行自查,机关纪委针对重点岗位、关键环节进行全覆盖排查。二是广泛深入开展廉政谈话。制定了《关于开展廉政谈话的建议方案》,按照干部管理权限和办领导班子成员分工,分层次进行廉政谈话。

  12.针对“派驻监督存在短板”问题

  整改落实情况:

  一是加大监督检查力度。巡视整改以来,通过列席省委台港澳办室务会、驻点监督、谈心谈话、调阅材料等方式,切实加大问题发现和研判力度,不断提升主动发现问题的能力。召开下半年综合监督单位纪委书记联席会议,调度纪委履职和问题线索处置情况,部署下步监督执纪重点。二是强化巡视整改监督。认真履行巡视整改监督责任,对巡视整改方案制定情况进行严格监督,对巡视反馈的突出问题进行重点监督,多次列席省委台港澳办巡视整改民主生活会等会议,多次到有关处室、单位下沉调研,着力推动巡视整改见底到位。三是做实警示教育。将纪检监察组自成立以来办理的典型案例汇编成册,发综合监督单位督促开展“身边人身边事”警示教育,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

  13.针对“日常监督存在薄弱环节”问题

  整改落实情况:

  一是压实主体责任。与省委台港澳办领导班子召开全面从严治党专题会商会议,就日常监督发现的突出问题交换意见,就强化巡视整改、做实政治监督等提出明确要求,督促领导班子及其成员扛牢政治责任。二是开展专项监督检查。开展“四风”问题靶向纠治、“窗口腐败”问题排查纠治等专项监督工作,把台港澳交流接待、因私出国(境)等重点环节的风险排查防范列入政治监督台账,定期调度研判,强化现场监督,督促领导班子精准深入排查廉政风险,强化建章立制,从源头上堵塞制度漏洞。三是加大对“一把手”和领导班子的监督力度。制发《对综合监督单位处室“一把手”监督谈话办法》,切实强化对“关键少数”、重点对象的监督力度。

  14.针对“机关纪委作用发挥有欠缺”问题

  整改落实情况:

  一是深入查摆存在问题。及时向省直机关工委报送省委巡视反馈问题中机关纪委落实监督责任有关问题情况,分析问题原因,提出整改措施和意见建议。二是注重加强日常监督提醒。强化警示教育,开展廉政风险点排查工作,开展廉政谈话,加强机关廉政文化建设,强化重要时间节点、重要岗位和关键环节的教育提醒和监督检查,运用“第一种形态”强化日常监督提醒。三是加强对干部选拔任用、调配和招标等工作的监督。

  15.针对“执纪能力不强”问题

  整改落实情况:

  一是注重发挥会商机制作用。邀请派驻纪检监察组驻点监督,并参加办室务会会议。机关纪委主动与省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组沟通,汇报履职情况,不断提高机关纪委监督效能。二是加强机关纪检干部队伍建设。组织机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部纪检专员进行业务培训,提升机关纪委、纪检干部履职尽责能力。三是认真学习贯彻省委办公厅关于加强机关纪委工作的有关通知精神。深化细化我办机关纪委建设的顶层设计和工作指导,推进监督执纪全覆盖。加强机关纪委和纪检干部队伍建设,提高主动发现、精准查处问题的意识和能力。

  16.针对“落实中央八项规定精神还不够深入”问题

  整改落实情况:

  一是修订《省委台港澳办内部公务接待管理规定》,组织有关人员认真学习该规定,增强工作纪律责任意识。二是严格落实《省委台港澳办会议费管理规定》。组织有关人员认真学习该规定。进一步明确要求严格按会期、参会人数等控制会议费标准,会议期间工作人员用餐严格按照工作餐标准执行,并严格控制工作人员数量。

  17.针对“政府采购制度执行不严格”问题

  整改落实情况:

  一是制定《省委台港澳办自行采购内部管理办法》。严格执行省财政厅《政府采购管理办法》,制定《省委台港澳办自行采购内部管理办法》,成立办招标评议工作小组,明确采购方式,规范课题调研、物品采购、展品制作、宣传片拍摄等自行采购事项的具体流程。二是认真贯彻落实政府采购相关规定。全面了解公开招标、邀标、竞争性磋商、询价等招标方式的范围和流程,对省财政厅《集中采购目录》内的货物和服务严格按照规定开展公开招标或网上商城采购,对《集中采购目录》外需采购的货物和服务,除涉密事项外,采取询价、竞争性磋商等采购方式进行,尽量避免采取单一来源采购方式。

  (三)关于落实新时代党的组织路线有短板,领导班子和干部队伍建设存有不足方面问题

  18.针对室务会议事规则较为简单,未制定重大问题清单问题

  整改落实情况:

  一是认真学习贯彻《中国共产党工作机关条例(试行)》,学习借鉴兄弟单位经验做法,重点针对台港澳工作实际,制定了《省委台港澳办室务会会议议事决策规则》。明确了议事决策原则、“三重一大”集体决策事项、决策准备、决策程序、决策事项督查等15方面内容。二是结合《省委台港澳办室务会会议议事决策规则》,修订《省委台港澳办工作会议制度》。对室务会会议形式进行规范,增设主任办公会,将非“三重一大”范畴的有关事项安排由主任办公会进行研究讨论,提高了工作效率。

  19.针对“执行干部选拔任用政策和制度规定不够严格”问题

  整改落实情况:

  一是加大对选人用人政策的学习力度,进一步提高选人用人政策执行力。将习近平总书记关于干部工作的重要论述作为室务会会议“第一议题”认真进行学习贯彻。二是进一步树牢正确的选人用人导向。坚决贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,坚持党管干部原则,充分发挥办领导班子的领导和把关作用,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁新时期好干部标准要求,提拔重用政治素质好、专业精神强、工作实绩优的干部,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。三是进一步规范选人用人工作程序。研究制定干部选拔任用工作流程和人事档案管理办法,干部选拔任用工作规范有序。四是进一步加大年轻干部选育管用工作力度。办领导班子认真落实管干部带队伍的主体责任,加强对干部队伍建设的统筹谋划,专题研究年轻干部工作,集体学习有关精神,深入分析干部队伍状况,研究制定了《省委台港澳办关于进一步加强年轻干部工作的实施意见》,明确了我办年轻干部工作中长期目标任务。提拔使用2名40岁以下的处级领导干部。加大干部培养锻炼力度,积极选派优秀年轻干部担任第一书记、参加“加强农村基层党组织建设”工作队等,到基层一线锻炼。加强年轻干部源头储备,积极通过选调、遴选等方式增加年轻干部数量,提升年轻干部占比。

  20.针对“干部日常监督管理不够到位”问题

  整改落实情况:

  一是发挥考核、谈心谈话等正面导向和激励作用。组织开展集中谈心谈话活动,办主要领导与班子其他成员及部分处级领导干部、办领导与分管处室所有干部普遍进行谈心谈话。认真开展公务员平时考核工作,进一步激励干部干事创业。二是注重警示教育。加强党风廉政建设,以反面典型案例为镜鉴,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续加强对福利发放、违规兼职取酬、公务接待等重点领域的监督检查,重大节日前夕下发通知,对文明过节、廉洁过节提出要求。三是加强日常监督。认真落实廉政谈话、个人事项报告等制度,发放《党员思想状况调查问卷》,及时分析掌握党员思想状况。加强与纪检监察组的协调沟通,充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态,对党员干部违纪苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,抓早抓小,防微杜渐。四是严格落实因私出国(境)规定要求。严格审批程序和监督管理,严格落实出国(境)证件借用制度,认真开展“一人多证”、违规获得外籍身份专项清理整治自查自纠工作,确保不发生问题。五是严格执行《省委台港澳办请(休)假管理规定》等制度,加强人员请休假登记台账管理,对1名长期请病假人员以前尚未扣完的病假工资按月扣缴,2021年底已扣缴到位。

  三、今后整改工作打算

  下一步,省委台港澳办领导班子将持续抓紧抓实整改落实工作,推动整改落实工作向纵深推进,不断巩固拓展巡视整改成果,为深入做好我省台港澳工作提供坚强保障。

  (一)加强政治思想建设,坚决做到“两个维护”。坚持不懈深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神、在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求等作为当前及今后一个时期的重大政治任务,并与学习贯彻习近平总书记关于台港澳工作的重要论述结合起来,落实好“第一议题”、理论学习中心组学习制度等,结合实际抓好贯彻落实,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

  (二)强化政治担当,坚决落实管党治党主体责任。全面贯彻新时代党的建设总要求,坚决扛起管党治党政治责任,把落实主体责任作为最根本的政治担当,扎实履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实民主集中制,严格执行议事决策程序,强化对“三重一大”事项的监督管理。驰而不息抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,加强党风廉政建设,强化对权力运行的监督制约,对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐,教育引导党员干部筑牢防线、守住底线、不触红线,切实做到忠诚、干净、担当。

  (三)发扬斗争精神,增强斗争本领。强化省委台港澳办政治机关属性,增强准确识变、科学应变、主动求变能力,针对台港澳地区形势变化及时研究推出有力举措。严格落实意识形态工作责任制,加大中央大政方针政策在台港澳地区宣介力度,发挥新媒体优势讲好中国故事山东篇章。

  (四)深入贯彻落实新时代党的组织路线,加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强领导班子自身建设,充分发挥领导班子整体效能。坚持党管干部原则,树牢正确的选人用人导向。坚持严管与厚爱相结合、管严与管活相统一,进一步完善激励机制,充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。加大年轻干部选育管用工作力度,努力建设一支对党忠诚、业务专精、纪律严明的台港澳工作干部队伍。

  (五)持续深入抓好后续整改工作,巩固拓展巡视整改成果运用。坚持阶段性整改与长期整改相结合,对已完成的整改任务及时开展“回头看”,巩固整改成果,防止反弹回流;对取得阶段性成效的整改任务,加强跟踪调度,严格对账销号,确保整改任务按时高质量完成;对需长期坚持的整改任务,紧盯不放,久久为功,务求整改到位,切实做好巡视“后半篇文章”。巩固拓展巡视整改成果运用,以抓好巡视整改落实为契机,进一步提高思想认识,改进工作作风,聚焦“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务,对表对标,勇毅前行,不断推动全省台港澳工作高质量发展,为更好服务中央对台港澳工作大局、服务新时代社会主义现代化强省建设作出更大贡献。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0531-51771126;邮政信箱:山东省济南市纬一路482号东1号楼1430房间;电子信箱:sdtgabmsc@shandong.cn。

中共山东省委台港澳工作办公室

2022年1月17日