十四届微山县委第一轮巡察工作启动以来，5个巡察组迅速行动，严格程序，结合实际，积极创新方式方法，广泛收集问题线索，营造良好舆论氛围。 

　　主要领导重视，座谈巡察组长。县委巡察动员会召开以后，各巡察组长、副组长立即召开碰头会，研究巡察具体事项，采取“背靠背、个别谈话”的方式，依次约请5名巡察组长座谈巡察工作开展情况并对下步工作提出要求。 

　　吹响巡察号角，广泛宣传动员。利用网站、电视台等媒体向广大群众播放巡察工作内容，提高巡察工作在社会上的知晓率。5个巡察组分别向被巡察单位下发巡察通知书，并于7月4日全部完成进驻。巡察公告张贴在单位党务政务公开栏，并通过发放文件、召开巡察动员会等形式层层传达县委巡察会议精神情况。 

　　畅通受理渠道，做好巡察公示。各巡查组均配备移动电话、设立独立电子邮箱，并向被巡察单位公示巡察办公地点、举报电话，在被巡察单位设立办公室、谈话室，标识醒目的门牌，并设置举报箱，由专人负责，每天定时开启查收。建立信访举报台账，对投诉举报问题线索进行详细记录，严格按照相关规定进行处置，并及时回复。 

　　进行个别谈话，做到科学巡察。坚持调研为前提，下沉一级，深入、广泛了解被巡察单位情况，为工作开展做足准备。依据各巡察组自行制定的具体方案确定谈话对象，适当扩大谈话范围。有针对性的制定谈话模板，对班子主要领导、班子其他成员、中层领导、一般干部职工分别进行全面、细致的谈话，确保情况全面，报告完善。 

　　突出重点内容，明确具体事项。突出政治体检这个中心，坚持问题导向进行深挖细查。一是选配领导党的建设工作的党务负责人，重点检查在落实全面从严治党要求、十八届六中全会精神、县委决策部署以及落实“两个责任”的有关情况等；二是选配了具有财经审计经验的人员，有重点的查阅有关落实中央八项规定精神及隐形“四风”、“三公”经费、专项资金使用等问题。（济宁市纪委）