“感谢县纪委对我这次廉政谈话,这次谈话,我找到了自身存在的问题,以后一定加以整改,不辜负换届时组织和村民对我的信任,也请组织随时监督提醒......”近日，阳谷县纪委监委工作人员在该县七级镇七一村开展廉政谈话后，该村村支部书记翟继可说道。

　　该县纪委监委坚持问题导向，通过建设智慧监督大数据平台，将全县873个村集体“三资”管理实行提级监督全覆盖。在此基础上，积极探索提级监督模式，制定《关于开展村（居）党组织书记“提级监督”工作实施方案》，选取部分党组织软弱涣散、廉政风险高、信访问题突出、村干部违纪人员较多的村（居）作为提级监督试点村，把过去由乡镇纪委监督的村（居）党组织书记，直接由县纪委监委提级监督。

　　提级监督围绕贯彻落实上级决策部署、全面落实主体责任、推进村（居）基层党建、村级重大事项决策、农村集体“三资”管理、基层党员干部作风等重点问题，抓重点、抓关键，切实提高监督质效。在具体实施过程中，贯通融合县、乡镇（街道）、村（居）三级监督职能，通过会议监督、抽查检查、约谈督促、谈话提醒、述责述廉、廉政教育等方式，推动监督向基层延伸，确保监督更有针对性、更具实效性。同时，建立村党组织书记廉政档案，强化对提级监督工作的结果运用，建立长效机制。目前，该县已完成第一批18个村（居）党组织书记提级监督试点工作，并适时组织各党组织书记向县纪委全会述责述廉。（聊城市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中）