“我计划5月份结婚，按照有关要求，我填报了重大事项报告表，麻烦放进我的个人廉政档案里。”近日，嘉祥县纪委监委审理室工作人员陈盼来到县纪委监委组织部，主动汇报个人事项的动态情况。

　　从去年7月开始，嘉祥县纪委监委开展廉政档案建设工作。截至目前，已对全县208名纪检监察干部、县委巡察机构干部建立了廉政档案，实现了廉政档案一人一档、全面建档。

　　在填报对象上，规定县纪委监委机关、派驻纪检监察组、县委巡察机构、各镇(街)纪（工）委、县直有关部门单位纪委（纪检组、监察室）全体人员均需填报纪检监察干部廉政档案基本信息。在填报内容上，包括干部基本情况、重要社会关系、干部履职尽责、打探干预案情、廉政谈话、谈话函询、问责情况、党纪政务处分、违法情况、操办婚丧喜庆事项等重大事项报告、家访、谈心谈话和个人持有因私出国(境)证件等内容，实现了信息采集全面覆盖。

　　建档后，该县对纪检监察干部的履职履责、述责述廉、民主测评和干部本人及有关社会关系情况，进行年度统计和更新；对纪检监察干部收受、拒收礼品、有价证券或支付凭证情况及其他重大事项报告，线索受理、信访举报、廉政谈话、家访等内容，即时登记更新，确保档案数据及时、真实、动态、准确。自建档至今，因纪检监察干部调整共封存档案4份，新建10份，因个人情况变化共有11名纪检监察干部对档案及时进行变更。

　　该县纪委监委要求，对发现纪检监察干部填报廉政信息时瞒报、谎报、不报的，依据相关规定深查细究、严肃处理。对综合分析研判中发现存在苗头性、倾向性问题和廉政风险情况的，采取谈话、批评教育等措施“红脸出汗”，做到早发现、早提醒、早处置。在对纪检监察干部进行年度考核和推荐考察时，加大廉政档案的参考权重，切实发挥好廉政档案在推进纪检监察队伍建设中的重要支撑作用。（济宁市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中）