来源:中国纪检监察报发布时间:2024-10-14
“受到处分后思想压力很大,多亏组织及时给我关心鼓励,让我打开心结,重新调整状态投身工作。”近日,面对前来回访的山东省东营市垦利区纪委监委工作人员,曾经受到处分的党员干部刘某说。
垦利区纪委监委把对受处分人员的跟踪回访融入监督检查、办信办案、调研指导等工作中,强化访前研判、访中疏导、访后反馈,全面了解受处分人员思想动态、工作履职、担当作为等情况,做深做实思想政治工作,传递组织温暖、解开“思想疙瘩”、激发干事热情。
在实际工作中,该区纪委监委统筹建立全区回访台账,并按照“谁处理谁回访”原则实行分工负责制,由承办案件的监督检查室或案件审理室负责实施回访,保证回访人充分了解受处分人的违纪情节、家庭情况、心理状态,让回访工作更具针对性。在此基础上,为努力做到“一把钥匙开一把锁”,该区纪委监委坚持“一人一策”“一事一访”,量身定制回访教育方案,有针对性地开展帮扶教育。
为准确识别出一批悔错认真、改错积极的干部,该区纪委监委根据回访教育结果,着力于考察发现确能知错悔错、实绩突出、群众认可的受处分党员干部,并及时通报给所在单位,推动将回访教育结果作为恢复党员权利、考核评价、任用晋升的参考依据。
“下一步,我们将坚持跟踪回访,督促相关单位认真教育、关心、支持受处分人员,努力推动他们从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”垦利区纪委监委相关负责同志表示。(张延娟 金婷)
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